Rattaché au groupe Interaction, Skayl est le premier cabinet régional de solutions RH.

🎯 Notre mission est de garantir le succès aux entreprises Nous vivons pleinement cette mission en nous basant sur des valeurs d’entreprise fortes :

👉 professionnelles : la performance, l’agilité et l’éthique

👉 humaines : la confiance, le respect et la bienveillance

👉 de management : autonomie et responsabilité

Nos 23 experts accompagnent nos clients au travers des expertises suivantes : Recrutement CDD/CDI, Executive Search, Scrum RPO, Formation, Digitalisation de la formation, Assessment Center, Bilans de compétences, Conseil RH et en Management.

Aussi, plusieurs membres de notre équipe ont démarré leur carrière chez Skayl dans le cadre d’un stage ou d’une alternance. C’est l’assurance d’avoir à tes côtés une équipe ayant conscience de tes contraintes et des objectifs de ton stage.

En nous rejoignant, tu intégreras une équipe soudée et en constante évolution. Notre mode de management participatif et individualisé te permettra de mettre en œuvre les projets que tu souhaites porter !

Aujourd’hui, c’est dans le cadre de la croissance du pôle recrutement Strasbourgeois que nous recrutons un(e) :

Chargé de recrutement H/F

Stage de 4 à 6 mois

 Strasbourg (67)

Sous la responsabilité d’Ilham, en étroite collaboration avec Laura, Kim, Thomas, Maureen et Régis ; et dans un large degré d’autonomie, ta mission sera d’assurer les premières étapes de recherche et de sélection de profils cibles.

Évidemment, tu ne seras jamais livré à toi-même ! Outre la formation à nos outils et méthodes prévue au moment de ton intégration, tu pourras bénéficier de l’écoute et de l’appui quotidien de l’ensemble de membre de l’équipe.  

🎯 Ton rôle & responsabilités :

-        Rédiger et diffuser des annonces à la fois complètes, précises et attractives permettant de mettre en avant les offres proposées par nos clients.

-        Définir et mettre en œuvre une stratégie de sourcing pertinente afin d’optimiser nos chances d’identifier et de contacter l’ensemble des profils correspondant à nos recherches sur un périmètre donné.

-        Mener de façon bienveillante les entretiens téléphoniques avec les candidats afin d’obtenir les informations de premier niveau nécessaires au traitement efficace et objectif de leurs candidatures.

-        Participer aux entretiens individuels que tu effectueras en binôme avec un consultant ou avec un chargé de recrutement senior.

-        Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil.

Grâce à tes excellentes capacités d’analyse et de synthèse, à la finesse de ton approche et à tes solides aptitudes relationnelles, tu seras un véritable ambassadeur de nos valeurs auprès de nos candidats.

    De formation bac+3/4/5 (école de commerce, formation spécialisée RH), ton enthousiasme, dynamisme et vivacité d’esprit seront tes atouts pour réussir.

Tu es curieux de tout et t’attaches à comprendre le fonctionnement d’une entreprise, de ses enjeux et de son environnement ?

Tu cherches une expérience porteuse de sens et dans lequel tu apprendras un métier polyvalent, diversifié et passionnant ?

Tu aimes travailler dans la bonne humeur !

Si oui, sache que tu n’as pas perdu ton temps en lisant cette belle et longue annonce jusqu’au bout ! 🙃

Processus de recrutement :

Ta candidature sera traitée par un humain, sous 3 semaines maximum. 

Si ton profil nous semble correspondre à ce que nous recherchons, nous prendrons contact avec toi par téléphone avant d’organiser un premier entretien en présentiel te permettant de rencontrer notre équipe.

Si ta candidature n’est pas retenue, nous conserverons, avec ton accord, ton CV pour d’autres opportunités.

Cette opportunité est proposée par : Ilham REGRAGUI (https://www.linkedin.com/in/ilham-regragui-skayl/)