Au sein du bureau des bateaux stationnaires de la DTBS, le stage aura vocation à mettre le (la) stagiaire en situation dans le milieu professionnel afin d’acquérir des compétences et mettre en pratique les acquis de sa formation. Sous l’autorité de la Cheffe de bureau et de son adjointe, le (la) stagiaire sera plus particulièrement en charge de : - la gestion des actes d’occupation domaniale par les bateaux stationnaires - la rédaction de courriers types aux clients - la formalisation et la notification de constats d’occupation sans titre - la relation avec les clients, notaires, avocats et interlocuteurs internes à VNF - l’analyse juridique de dossiers litigieux (réclamations simples et pré-contentieux) Liaison hiérarchique : le (la) stagiaire est directement rattaché(e) à la Cheffe du bureau des bateaux stationnaires de la DTBS et à son adjointe. L’accompagnement et le tutorat du (de la) stagiaire seront confiés à l’agente en charge du pilotage de l’activité du pôle de gestion des occupations domaniales. Contexte et enjeux : dans un contexte d’obligations de résultats notamment en matière de régularité des stationnements de bateaux, ce stage s’inscrit dans une démarche globale d’appréhension des différents actes propres à l’occupation et à la conservation du domaine public fluvial. Ce stage nécessite des relations avec des usagers. A ce titre, le (la) stagiaire devra faire preuve d’une grande qualité relationnelle qui est un engagement de VNF. Il (elle) devra également faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail et dans la gestion des priorités. Il (elle) doit aussi savoir rendre compte de l’avancement des dossiers et, le cas échéant, faire valider les positions à prendre vis-à-vis des occupants

Compétences techniques - BAC + 2 à 3 années orientées droit public. Un profil étudiant en licence de droit serait apprécié. Compétences transversales - Capacité d’adaptation et d’acquisition - Rigueur organisationnelle - Maîtrise des outils informatiques (Outlook, word, excel) Compétences relationnelles et aptitudes - Savoir être en équipe - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles et rigueur juridique l Modes d’acquisition - Formation et tutorat assurés par l’agente en charge du pilotage du pôle de gestion : procédure de gestion des actes et utilisation des logiciels métier propres à VNF