Stage gratifié - Mise en oeuvre d'une démarche patrimoniale des ouvrages d'artville_de_cherbourgencotentin

Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l’eau mais également dans le bocage !

Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cœur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu’elle propose.

En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d’évolution professionnelle.

Au sein de la direction études travaux espace public, vous serez affecté.e au service voirie et espace public. La collectivité de Cherbourg-en-Cotentin possède un patrimoine d'ouvrages d'arts (ponts, passerelles, murs de soutènement, buses...) nécessitant une surveillance et un entretien réguliers afin d'assurer la sécurité des usagers et la pérennité des infrastructures.

Dans ce contexte, votre objectif en tant que stagiaire est le suivant : Etude et mise en oeuvre d'une organisation pour le suivi patrimonial ouvrages d'arts de la collectivité de Cherbourg-en-Cotentin.

Activités principales :

• Collecte et analyse des données existantes (plans, archives, rapports antérieurs)

• Visites de terrain avec l'équipe technique pour constater l'état des ouvrages

• Élaboration des fiches d'inspection et de suivi

• Classement et hiérarchisation des ouvrages selon leur état et leur importance stratégique

• Proposition d'un outil de gestion (tableur, base de données simple ou logiciel adapté)

• Rédaction d'un rapport final incluant un plan d'actions pour la collectivités.

Niveau d'études et domaine requis :

École d'ingénieur en génie civil ; travaux publics ; Infrastructure ou gestion du patrimoine

Modalités du stage :

Durée et période : 5 mois entre février et juillet 2026

Durée hebdomadaire : 35h/sem

Lieu de travail : Quai de Caligny 50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN

Conditions d'emploi et avantages :

• Gratification mensuelle légale (15% du plafond horaire de la sécurité sociale) à partir de 45 jours effectifs de stage

• Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport en commun (trajet domicile-Lieu de stage)