Un(e) responsable de site périscolaireVille de Saint Louis

Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?

A la recherche d’un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l’opportunité que vous attendiez.

Nous recherchons un(e) responsable de site périscolaire afin de pourvoir un poste vacant.

Vous travaillerez sous l’autorité du directeur éducation/enfance.

Cadre d'emplois : animateurs (cat.B) / adjoints d’animation (cat.C)

Quelles seront vos missions ?

• Accueillir et animer la relation avec les familles et les enfants ;
• Garantir la sécurité des enfants, de l’équipe et des locaux dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires, et dans le respect de la réglementation ;
• Construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique ;
• Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projets éducatif et pédagogique) ;
• Animer un cycle d’activités périscolaires ;
• Manager une équipe d’animateurs (accueil pré et post scolaire, pause méridienne) ;
• Assurer la gestion administrative du dispositif périscolaire (états des présences, lien régulier avec le service éducation, rédaction de comptes rendu, inscriptions, etc.),
• Assurer l’interface et la circulation de l'information sur la vie des temps périscolaires entre les parents, le service éducation et les enseignants ;
• Gérer l’équipement en termes de gestion des stocks de matériel et du fonctionnement technique de la structure ;
• Travailler en lien étroit avec la Direction des écoles maternelles et élémentaires.
• Vous êtes susceptible d’intervenir pendant les congés scolaires, notamment en cas d’ouverture d’un Accueil de Loisirs.

Travaillez chez nous, c’est bénéficier…
- De l’accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d’achat, etc.), bonus attractivité.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois

Horaires de travail
- Horaires de travail annualisés: 9h-13h30 et 14h-17h45 (Mercredi 8h30-14h30), horaires pouvant varier selon le planning.
- Congés/RTT : 25 jours de congés annuels imposés durant les congés scolaires et 23 jours de RTT

Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :

• obligatoirement titulaire du BPJEPS (option direction) ou du concours d’animateur territorial ;
• capacités d’encadrement d’équipe ;
• compétences organisationnelles et d’anticipation ;
• sens de l’autonomie ;
• esprit d’équipe ;
• très bon sens du relationnel ;
• bonne connaissance des techniques d’animation et de la règlementation en vigueur ;
• maîtrise des outils informatiques.

N’attendez plus, et rejoignez-nous !