Ville de Belfort
Bibliothécaire - responsable pôle actions culturelles et éducatives (h/f)
Full time
Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France
A level +5 / Master
XP > 3 years
Fulltime
Never
Function
Administrative Officer
Contract
Full time
Remote Work Policy
Never
Experience
XP > 3 years
Education
A level +5 / Master
Work Hours
Fulltime
Salary
30 - 42 000 euros / an
Who Are We?
Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants.
Job Description
Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion et le prêt de supports culturels et en proposant un calendrier d'animations et d'expositions variées.
Dans ce cadre, le bibliothécaire développe et coordonne des animations et des actions de médiation à destination des différents publics (individuels ou groupes).
Dans ce cadre, le bibliothécaire développe et coordonne des animations et des actions de médiation à destination des différents publics (individuels ou groupes).
Profile Needed
• BAC+3 minimum avec une expérience dans une fonction similaire
• connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques
• expérience dans le domaine de l'action culturelle en bibliothèques
• connaissance des dispositifs éducatifs en bibliothèque
• compétences et expérience en encadrement et animation d'équipe
• sens du contact et du service public
• aptitude pour la prise de parole en public, l'animation de réunions et de groupes
• maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
• maîtrise de la conduite de projet
• rigueur, esprit d'initiative, créativité travail du mardi au samedi
Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
• gère les dispositifs éducatifs, en lien avec les services concernés• développe et coordonne les actions hors-les-murs• pilote ou supervise des groupes de travail sur cette thématique, notamment pour le Mois du livre, événement annuel des bibliothèques• gère l'agenda culturel et sa communication, en lien avec le service Communication de la Ville• intègre le numérique dans l'ensemble des missions de son pôleEn tant que membre de l'équipe de direction :• est force de proposition et participe aux prises de décisions• participe au déploiement et à la mise en oeuvre des décisions et projets de la direction : un PCSES est en cours d'élaboration• assure un management fonctionnel avec les agents du service impliqués dans les projets transversaux d'action culturelle• participe à l'accueil du public et au fonctionnement interne du service• travaille du mardi au samedi en lien avec l'activité des bibliothèques
• connaissance de l'environnement territorial des bibliothèques
• expérience dans le domaine de l'action culturelle en bibliothèques
• connaissance des dispositifs éducatifs en bibliothèque
• compétences et expérience en encadrement et animation d'équipe
• sens du contact et du service public
• aptitude pour la prise de parole en public, l'animation de réunions et de groupes
• maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
• maîtrise de la conduite de projet
• rigueur, esprit d'initiative, créativité travail du mardi au samedi
Modalités de recrutement :
• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport
• gère les dispositifs éducatifs, en lien avec les services concernés• développe et coordonne les actions hors-les-murs• pilote ou supervise des groupes de travail sur cette thématique, notamment pour le Mois du livre, événement annuel des bibliothèques• gère l'agenda culturel et sa communication, en lien avec le service Communication de la Ville• intègre le numérique dans l'ensemble des missions de son pôleEn tant que membre de l'équipe de direction :• est force de proposition et participe aux prises de décisions• participe au déploiement et à la mise en oeuvre des décisions et projets de la direction : un PCSES est en cours d'élaboration• assure un management fonctionnel avec les agents du service impliqués dans les projets transversaux d'action culturelle• participe à l'accueil du public et au fonctionnement interne du service• travaille du mardi au samedi en lien avec l'activité des bibliothèques
Benefits
30000 - 42000 € par an selon profil
Function
Administrative Officer
Contract
Full time
Remote Work Policy
Never
Experience
XP > 3 years
Education
A level +5 / Master
Work Hours
Fulltime
Salary
30 - 42 000 euros / an
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