Chargé de développement social et urbain H/FVAL D'OISE HABITAT

Vous souhaitez rejoindre une entreprise sociale porteuse de sens positionnée comme acteur clé sur le territoire du Val d’Oise ? Le secteur du logement, de la construction et le contact humain vous attire ? Vous avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine, engagée et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Val d’Oise Habitat, émanation du Conseil Départemental et premier bailleur social du département, gère plus de 22 000 logements sociaux sur 80 communes. Fort de ses 380 salariés, dont la grande majorité en proximité au cœur des territoires, l'Office travaille chaque jour pour rendre un service de qualité à ses locataires.

Rejoignez Val d’Oise Habitat et contribuez à améliorer le cadre de vie et renforcer le lien social dans nos quartiers grâce à des projets à fort impact !

Nous recherchons un chargé de développement social et urbain H/F pour notre agence de Cergy située à Cergy.
 

🎯 Votre mission ?
Piloter des projets innovants en matière de concertation, de cadre de vie et de renouvellement urbain, en favorisant l’insertion et la cohésion sociale.

 

👀 Votre quotidien ressemble à ça :

📌 Concevoir et piloter des projets territoriaux

• Élaborer et gérer des projets sur la concertation, le cadre de vie, le lien social et le renouvellement urbain.
• Réaliser des diagnostics territoriaux, identifier les besoins et mettre en place des actions adaptées.

🤝 Développer les partenariats et la concertation

• Tisser des partenariats locaux en lien avec les enjeux des territoires.
• Appuyer le directeur d’agence dans la concertation avec les locataires.
• Participer à l’élaboration des conventions des contrats ville.

✅ Mettre en œuvre des actions concrètes

• Déployer et suivre les actions définies (Gestion Urbaine de Proximité, abattement TFPB…).
• Coordonner et mettre en œuvre les clauses d’insertion.
• Organiser des chantiers d’insertion et chantiers jeunes.
• Soutenir les initiatives locales et les actions associatives.

📊 Assurer le suivi et le pilotage budgétaire

• Élaborer et suivre le budget prévisionnel DSU.

 

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Un poste à fort impact social et territorial.
🤝 Une équipe soudée et collaborative.
🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale.
 

De nombreux avantages :
✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an.
✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos.
✔ 2 jours de fermeture offerts par an.
✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté).
✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.
✔ Epargne salariale.

✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
✔ 50 % du pass Navigo pris en charge.

✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.
✔ Avantages CSE. 

De formation BAC+4/+5 dans le domaine du développement social et urbain, vous justifiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire de 3 à 5 ans.
Vous maîtrisez la gestion de projet au service du développement social local intégré à un projet urbain plus global.
Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez un sens du dialogue avec des acteurs de terrain et des habitants.
Vous aimez travailler en équipe. 
Permis B obligatoire - véhicule indispensable.