L'Institut Curie est un acteur majeur de la recherche et de la lutte contre le cancer. Il est constitué d'un hôpital et d'un Centre de recherche de plus de 1000 collaborateurs avec une forte représentativité internationale.

L’objectif du Centre de recherche de l’institut Curie est de développer la recherche fondamentale et d’utiliser les connaissances produites pour améliorer le diagnostic, le pronostic, la thérapeutique des cancers dans le cadre du continuum entre la recherche fondamentale et l’innovation au service du malade.

Description du poste

Si vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle à forte valeur ajoutée, dans un environnement passionnant, international et multiculturel, au sein d’un centre de recherche internationalement reconnu pour l’excellence de sa recherche, alors rejoignez-nous !

Au sein d’une équipe dynamique de 9 personnes, vous travaillerez en étroite collaboration d’un-e chargé-e RH de proximité afin d’assurer la gestion administrative d’une population dédiée. Vos principales missions seront de prendre en charge :

La Gestion Administrative du personnel :

-          La rédaction des contrats de travail, des avenants, DPAE, …

-          Le suivi des dossiers administratifs des personnels non-salariés (stagiaires, fonctionnaires, intervenants extérieurs, …)

-          La saisie des dossiers dans notre SIRH

-          La gestion budgétaire : veiller à la bonne imputation budgétaire des rémunérations

L’accueil des nouveaux collaborateurs

-          L’organisation et la tenue des rendez-vous de signature de contrats

-          La prise en charge des formalités administratives liées à l’intégration des nouveaux collaborateurs avant l’arrivée

Le suivi des dossiers de personnel

-          Le suivi des documents administratifs de chaque collaborateur (titre de séjour, immatriculation à la sécurité sociale, ...)

-          Le suivi des tableaux de bord (entrée, sorties, )

-          La gestion de la vie du collaborateur tout en respectant le code du travail, la réglementation des statuts du personnel et des accords d’entreprise.

-          L’information auprès des collaborateurs en matière de ressources humaines….

Profil recherché

Formation et expérience 

-          Formation supérieure spécialisée en RH : BAC+ 3

-          Solides connaissances en droit social

 Compétences et qualités requises

-          Niveau courant en Anglais : écrit, parlé et lu

-          Autonome avec une grande capacité d'adaptation pour faire face aux évolutions internes et traiter plusieurs dossiers simultanément.

-          Importante réactivité, fiabilité, rigueur, discrétion et professionnalisme.

-          Excellent relationnel et capacité d’adaptation

-          Esprit d’équipe, dynamisme et sens du service

-          Maitrise des outils informatiques : la connaissance de Teams RH est un plus

Toutes nos opportunités sont ouvertes à des personnes en situation de handicap.

Informations sur le contrat

Type de contrat : CDD

Durée : 12 mois

Date de démarrage : dès que possible

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : selon les grilles en vigueur

Avantages : Restauration collective, prise en charge du titre de transport annuel à 70%, mutuelle d’entreprise

Localisation du poste : Paris

Référence : NA

Contact

Pour postuler, merci d’envoyer CV et lettre de motivation

Date de parution de l’offre : 02/04/2025

Date limite des candidatures : 31/05/2025

L'Institut Curie est un employeur inclusif respectant l'égalité des chances.

Il s’engage également à appliquer des normes exigeantes en matière d'intégrité de la recherche.