Ingénieur Commercial Junior

Thomas Search Consulting « TSC » est une société lancée en 2018, comprenant deux activités de conseils :

-> Conseil en ingénierie : Nous proposons des prestations de conseil en Ingénierie.
-> Conseil en recrutement : Nous vous accompagnons dans le recrutement de vos nouveaux talents en France et à l'international.

Descriptif de notre client :

Nous sommes une société de prestation de conseil en ingénierie qui rayonne déjà sur l'hexagone et à l'échelle internationale.
Aujourd'hui, nous mandatons Thomas Search Consulting pour nous aider à trouver notre futur(e) ingénieur(e) commercial / Business Manager F/H.
Nous proposons la mise à disposition de compétences à forte valeur ajoutée auprès des principaux acteurs du Digital et de l'Industrie.
Notre mission est d'accompagner nos clients, dans toutes les phases du cycle de développement de leurs projets.

Dans le cadre de notre très forte croissance nous cherchons une personne capable de reprendre une partie d'un périmètre existant (à partir de 10 consultants) dans le domaine du Ferroviaire ou Aéronautique / Spatial / Défense et de développer son portefeuille clients et son équipe en autonomie sur IDF.

Vous assumerez les activités suivantes :
1) Business Development : Gestion de l'ensemble du cycle commercial jusqu'au démarrage de la prestation, Développement du périmètre client, Réunions client, Réponses aux Appels d'offres, Construction de partenariats (référencement, lobbying, etc.).
2) RH : Constitution de votre équipe de collaborateurs(trices), Détection des compétences de candidats en adéquation avec les projets, Conduite et Animation de l'ensemble du processus de recrutement des nouveaux collaborateurs, Proposition aux candidats et consultants de projets que vous aurez identifiés chez vos clients ou prospects.
3) Management : Pilotage de la carrière de vos consultants, Suivi des projets que votre équipe réalise, Anticipation de la fin de projet de vos équipes et préparation de leur évolution sur une prochaine mission, Animation des moments forts de l'évaluation et de l'évolution de vos équipes (bilans annuels, analyse des objectifs fixés, évolutions ou réorientations professionnelles, etc.).
4) Juridique et financier : Pilotage de la rentabilité de votre business unit / PnL, veille juridique économique et financière des problématiques liées à notre activité.

Mais aussi et surtout : Vous souhaitez vous investir dans un quotidien captivant où gestion des priorités et organisation sont des facteurs clé de succès. Vous avez un projet professionnel structuré autour de compétences commerciales et managériales. Nous sommes avant tout à la recherche de personnalités ambitieuses pour elles-mêmes et leur société. Poste en CDI.

Salaire fixe 36k
Variable 15k à objectif atteint
Véhicule de fonction ou forfait équivalent