Prêt(e) à vous passionner pour le secteur du CVC et le chiffrage de solutions techniques ?

THE BEST OF HUMAN est un Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Commerciales et Opérationnelles. Nous nous attachons à offrir à nos Clients et Candidats « le meilleur de l'Humain… et du Recrutement ».

Notre Client, acteur reconnu dans le domaine de la ventilation et du génie climatique, recherche un Technico-Commercial Sédentaire CVC H/F Bordeaux.

Missions :
En lien direct avec les ingénieurs commerciaux et les équipes techniques, vous aurez pour missions principales de :

· Conseiller et accompagner sur leurs projets une clientèle d'installateurs CVC et de bureaux d'études en génie climatique.
· Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
· Construire et chiffrer les offres technico-commerciales (spécifications techniques et devis).
· Assurer le suivi des projets , relancer les propositions et négocier les contrats.
· Collaborer avec une équipe dynamique de commerciaux sédentaires et d'experts techniques pour valoriser les offres.

Profil recherché :
🔹 Formation technique en génie climatique (Bac+2 à Bac+3)
🔹 Expérience obligatoire et minimale de 2 ans en chiffrage de solutions CVC
🔹 Connaissance des principes de ventilation, gestion de débit et de pression (hors froid et détente directe)
🔹 Expérience chez un fabricant du secteur CVC appréciée
🔹 Dynamisme, organisation et esprit d'équipe
🔹 L'anglais est un atout

💰 Fourchette de salaire :
💶 32K€ - 36K€ fixe + jusqu'à 3K€ de variable annuel

🚀 Ce qui nous plaît dans ce job :
✅ L'intégration structurée avec un programme de formation interne
✅ Un cadre de travail agréable avec une politique de télétravail partiel
✅ Une entreprise en forte croissance avec de belles perspectives d'évolution

Procédure courte :
Processus cabinet très humain sous 15 jours ☎️✅, et transmission du dossier au Client si tout matche pour décision rapide.
Le décompte est lancé 😉 Vous y êtes presque !

- 11 jours de RTT annuels

- Tickets restaurant (Prise en charge employeur maximale : 60%)

- Mutuelle d'entreprise (Prise en charge employeur 100%)

- Charte de télétravail avec matériel nomade (jusqu'à 2 jours par semaine)

- Prise en charge à 50% du forfait transports publics

- Cadre de travail privilégié (Salle de sport, espace de convivialité, cuisine à disposition des collaborateurs)