Responsable Atelier H/F

Tandem Recrutement & Consulting accompagne entreprises et talents avec proximité et exigence, pour des recrutements sur-mesure, durables et réussis.

Nous recherchons un Responsable Atelier capable de piloter la performance de l'atelier, animer une équipe technique et garantir la satisfaction client dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Management opérationnel

- Animer et fédérer une équipe d'une quinzaine mécaniciens autour d'objectifs communs.
- Assurer la planification des activités, organiser les ressources et mettre en place les rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, accompagnement…).
- Recruter, intégrer et faire monter en compétences les collaborateurs de l'atelier.
Pilotage de l'activité

- Garantir la qualité des prestations techniques réalisées sur tous types de véhicules (thermiques, hybrides, électriques).
- Optimiser la productivité de l'atelier en lien avec les indicateurs de performance.
- Être un relais terrain auprès des clients pour expliquer les interventions techniques si nécessaire.
Gestion & sécurité

- Assurer la bonne gestion des stocks et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Suivre la rentabilité de l'atelier et ajuster les ressources en conséquence.

Avant tout, vous êtes un manager confirmé, capable d'animer une équipe, de piloter la performance et de faire progresser vos collaborateurs.

Vous disposez d'une solide expérience en encadrement opérationnel, idéalement acquise dans un environnement technique, de production ou de services.

Votre intérêt pour l'univers automobile ou la mécanique est un atout pour comprendre les enjeux terrain et accompagner efficacement votre équipe au quotidien.

Leadership, sens du service client, rigueur et capacité d'adaptation sont les moteurs de votre réussite dans ce poste.

Ce que nous vous proposons
- Statut cadre
- Rémunération attractive selon profil + part variable
- Prime d'objectifs, intéressement, participation
- Mutuelle, prévoyance, plan épargne entreprise
- Avantages collaborateurs
- Carte déjeuner, participation aux transports
- Dispositifs de mobilité durable
- Accès à une école de formation interne pour accompagner votre évolution