Solvay, a pioneering chemical company with a legacy rooted in founder Ernest Solvay's pivotal innovations in the soda ash process, is dedicated to delivering essential solutions globally through its workforce of over 9,000 employees. Since 1863, Solvay harnesses the power of chemistry to create innovative, sustainable solutions that answer the world’s most essential needs such as purifying the air we breathe and the water we drink, preserving our food supplies, protecting our health and well-being, creating eco-friendly clothing, making the tires of our cars more sustainable and cleaning and protecting our homes. As a world-leading company with €5.6 billion in net sales in 2022 and listings on Euronext Brussels and Paris (SOLB), its unwavering commitment drives the transition to a carbon-neutral future by 2050, underscoring its dedication to sustainability and a fair and just transition.

A propos du poste: * Notre équipe RH, composée de 3 personnes, est intégrée au sein du site industriel de La Rochelle. * En tant qu’alternant RH, vous travaillerez notamment sur les domaines de la formation, des relations écoles et de l’administration du personnel pour soutenir les membres de l’équipe RH et les managers opérationnels. Vous aurez également l’opportunité de contribuer à des évènements et projets transverses du site.  * Vous serez responsable de : Formation: recueillir les besoins de formations identifiés par les managers, rechercher et procéder à l’inscription, organiser les formations intra-entreprise, réaliser le bilan de l’année, * Relations Ecoles: mettre en place les contrats et conventions, procéder à la gestion administrative, déployer le processus d’intégration et d’accueil des nouveaux arrivants et du suivi quotidien;  * Réaliser la gestion des temps dans l’outil dédié : heures supplémentaires, délégations, autres saisies liées au temps de travail;  * Réaliser des reporting RH: analyse de données RH, préparation de présentations de synthèse, suivi maladie etc. * Nous proposons un contrat d'alternance (12 mois) basé sur un mode de travail sur site dans notre usine de La Rochelle. A propos du salaire et des avantages * Rémunération à définir selon les critères des contrats d'apprentissage et de professionnalisation, prenant en compte l'âge et le niveau d'études du candidat. * Un 13e mois de salaire, proratisé à votre temps de présence en entreprise * Une Prime Vacance de 870€ , proratisée au temps de présence dans l’entreprise. * Prime Annuelle sur Objectifs payée à la fin de votre contrat, basée sur des objectifs définis au début de votre alternance.   * Indemnité de transport.  * Tickets restaurant d’un montant de 9,40€ au temps de présence dans l’entreprise.  * Accès au CE d’entreprise (activités culturelles, sociales, sportives, etc). Développement professionnel : cours de langues gratuits dans 24 langues.

A propos de vous * Formation et diplôme ou équivalent en Master Ressources Humaines. * Première expérience professionnelle en stage ou alternance souhaitée. * Compétences: Bonnes connaissances dans le domaine des Ressources Humaines * Maîtrise de la langue anglaise (lu, écrit, parlé) afin de rédiger des messages et présentations et de soutenir des conversations professionnelles. * A l’aise avec les outils digitaux et la manipulation des chiffres  * Qualités: Autonome et agile * Rigoureux(se) et méthodique * Force de proposition