comptable gestion locativeSoliha Drôme

Le Groupement Habitat Faventines, incluant l’ADLS, recrute un(e) comptable gestion locative (H/F).

L’ADLS est une agence immobilière à vocation sociale. Elle mobilise et gère un parc de logements appartenant à des propriétaires privés. L’agence gère 1 200 logements locatifs privés. Elle assure une gestion de proximité et un accompagnement social des locataires. Elle n’assure pas les missions de syndic et de transaction.

Contexte du poste

Sous l’autorité de la Directrice de l’association dans une équipe de 7 personnes, vous êtes en charge de la bonne tenue comptable et le suivi financier des biens immobiliers gérés pour le compte des propriétaires, dans le respect des obligations légales, contractuelles et des procédures internes.

NOS VALEURS 

·         La solidarité auprès de nos publics

·         Engagement auprès de nos publics et de nos partenaires

VOS MISSIONS 

·    Gestion administrative et comptable des dossiers

·    Quittancement et facturation

·    Encaissement et le règlement

·    Dépôts de garantie et sorties locataires

·    Reporting et comptes rendus de gestion

·    Suivi bancaire

·    Régularisations annuelles et obligations fiscales

·    Suivi des assurances

QUALITÉS REQUISES

Qualités relationnelles.

Fiabilité et discrétion.

Capacité d’analyse et de contrôle.

Engagement professionnel et goût pour le travail d’équipe.

Bon relationnel avec les propriétaires, locataires et partenaires.

Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse.

DIPLÔME ET EXPÉRIENCE

Formation en comptabilité de gestion locative (BTS, DUT, Licence ou équivalent)

Expérience exigée en comptabilité immobilière ou gestion locative.

APTITUDES ET COMPÉTENCES

Maîtrise de la comptabilité de gestion locative.

Connaissance de la réglementation immobilière et locative.

Utilisation des logements et gestion immobilière (ICS) et comptable.

Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word et Outlook)

Capacité d’organisation

Bonne expression orale et écrite.

AUTRES

Permis B.

Prise de poste : dès que possible

CDI à temps complet,

Salaire à négocier selon expérience, gratification annuelle, prime vacance, 20 jours de RTT, 28 jours de congés payés, mutuelle familiale.

Le poste est basé à Valence, déplacement ponctuel à prévoir dans le département drômois et/ou ardéchois avec un véhicule de service

sélection CV + entretien téléphonique + entretien