Techniciens photovoltaïque - CANADASolar People
CDI
Département de Paris
BAC professionnel
> 1 an
Temps plein
Pas de télétravail
Fonction
Chef de chantier
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Pas de télétravail
Expérience
> 1 an
Formation
BAC professionnel
Temps de travail
Temps plein
Qui sommes-nous ?
Et si votre savoir-faire vous emmenait… de l'autre côté de l'Atlantique ? 🇨🇦
Vous êtes technicien électricien ou monteur dans le photovoltaïque, avec une vraie culture de la rigueur et de la sécurité ? Et si vous prépariez dès aujourd'hui un départ vers le Canada, prévu pour 2026 ?
Solar People recherche dès maintenant des talents du solaire prêts à s'expatrier !
Vous êtes technicien électricien ou monteur dans le photovoltaïque, avec une vraie culture de la rigueur et de la sécurité ? Et si vous prépariez dès aujourd'hui un départ vers le Canada, prévu pour 2026 ?
Solar People recherche dès maintenant des talents du solaire prêts à s'expatrier !
Description du poste
Le contexte :
Le secteur photovoltaïque canadien, en plein essor, fait appel à des savoir-faire techniques et à une culture métier exigeante. C'est exactement ce que vous pouvez apporter. Solar People constitue dès aujourd'hui une équipe de techniciens, sérieux et motivés pour intégrer des entreprises canadiennes.
Ce que vous savez déjà faire :
- Préparer et sécuriser un chantier (travail en hauteur, EPI, balisage…)
- Monter et fixer des modules photovoltaïques sur différents supports (bac acier, toitures, ombrières…)
- Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou en binôme
- Respecter des consignes qualité et sécurité avec exigence
Profil recherché
Profil recherché :
- 1 à 3 ans d'expérience minimum sur des chantiers PV (d'ici 2026)
- Habilitations électriques BR, BC, B2V, CACES (ou volonté de les passer)
- Sérieux, fiable, motivé par un projet d'expatriation
- Mobilité géographique indispensable - volonté de s'installer au Canada à horizon 2026
Avantages
La rémunération dépendra du poste final, de la seniorité et de l'entreprise d'accueil au Canada, mais à titre indicatif, les fourchettes observées à l'entrée pour des juniors sont de 22 à 30 CAD/h ≈ 15 à 20 €/h soit environ 3 000 à 4 000 CAD brut/mois ≈ 2 000 à 2 700 € brut/mois.
Avantages potentiels selon entreprise :
mutuelle locale, aide à l'installation (logement temporaire), prise en charge des frais de visa ou d'immigration, possible véhicule de fonction ou indemnités de déplacement.
Avantages potentiels selon entreprise :
mutuelle locale, aide à l'installation (logement temporaire), prise en charge des frais de visa ou d'immigration, possible véhicule de fonction ou indemnités de déplacement.
Localisation
Pas de télétravail
Département de Paris, France
Fonction
Chef de chantier
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Pas de télétravail
Expérience
> 1 an
Formation
BAC professionnel
Temps de travail
Temps plein
Localisation
Pas de télétravail
Département de Paris, France