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SHOCK INTERIM

Assistant recrutement H/F #SHO7973

Stage
La Possession, La Réunion, France
BAC +3
< 1 an
Temps plein
Pas de télétravail

Fonction

Développement RH

Contrat

Stage

Politique de télétravail

Pas de télétravail

Expérience

< 1 an

Formation

BAC +3

Temps de travail

Temps plein

Qui sommes-nous ?

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans.
Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001.
Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE.

Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais.

Puisque l'humain et l'accompagnement sont au cœur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK!

Description du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur Assistant en recrutement H/F pour rejoindre notre équipe de SHOCK à La Possession. 
Vous serez accompagné sur les missions suivantes : 

• Gérer les appels entrants de l'agence ;
• Rédaction d'annonces sur nos différents jobboards ;
• Identifier et sélectionner les meilleurs talents pour répondre aux demandes des clients ; 
• Établir un compte-rendu du talent que vous aurez sélectionné ; 
• Gestion administrative RH (dossiers intérimaires, acomptes, contrat, DPAE etc.)Liste non-exhaustive

Profil recherché

Nous recherchons une personne créative, dotée d'une grande capacité d'écoute et qui aime relever de nouveaux challenges. 
Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez réaliser votre stage dans une ambiance de SHOCK, n'hésitez plus et candidatez ! 


Savoir-faire demandés :

• Assurer une gestion administrative professionnelle
• Communiquer par téléphone
• Documenter des entretiens
• Fixer des rendez-vous
• Gestion des ressources humaines
• Offres d'emploi
• Procédures des services de ressources humaines
• Présenter des nouveaux employés
• Recruter les employés
• Établir le profil d'une personne

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Chaleureux
• Communiquant
• Coopérant
• Ecoute