Adjoint de DirectionSepia 41
Fonction publique/statutaire
Neung-sur-Beuvron
BAC +5 / Master
> 3 ans
Temps plein
Télétravail partiel possible
Fonction
Santé / Social
Contrat
Fonction publique/statutaire
Politique de télétravail
Télétravail partiel possible
Expérience
> 3 ans
Formation
BAC +5 / Master
Temps de travail
Temps plein
Salaire
Non communiqué
Qui sommes-nous ?
Depuis 2019, 15 EHPAD publics de Loir-et-Cher se sont associés pour créer le GCSMS SEPIA 41, Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale avec l’ambition commune d’œuvrer collectivement pour relever le défi de l’accompagnement du Grand âge et de l’autonomie.
Description du poste
Cadre de Santé (F/H)
EHPAD « L’Orée des Pins » – MARPA « Les Jardins du Grand Clos »
Un poste à impact, au cœur de la Sologne
Rejoignez deux établissements publics à taille humaine – l’EHPAD L’Orée des Pins (85 résidents) et la MARPA Les Jardins du Grand Clos – où bienveillance, esprit d’équipe et qualité de vie au travail sont des valeurs vécues au quotidien. Vous intégrerez une direction dynamique et à l’écoute, qui valorise les idées nouvelles, l’autonomie et la confiance.
Votre mission : faire grandir les équipes et les projets
Sous la responsabilité et en collaboration avec la Directrice, vous jouerez un rôle clé dans la coordination quotidienne et le développement des dynamiques collectives au service des résidents.
Management & terrain
Qualité & accompagnement
Coordination & pilotage
Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée :
✉️ Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame Isabelle LEDUC, Directrice📧 direction@oree-des-pins.fr📍 EHPAD L’Orée des Pins – 33 rue du Stade 41210 Neung-sur-Beuvron
EHPAD « L’Orée des Pins » – MARPA « Les Jardins du Grand Clos »
Un poste à impact, au cœur de la Sologne
Rejoignez deux établissements publics à taille humaine – l’EHPAD L’Orée des Pins (85 résidents) et la MARPA Les Jardins du Grand Clos – où bienveillance, esprit d’équipe et qualité de vie au travail sont des valeurs vécues au quotidien. Vous intégrerez une direction dynamique et à l’écoute, qui valorise les idées nouvelles, l’autonomie et la confiance.
Votre mission : faire grandir les équipes et les projets
Sous la responsabilité et en collaboration avec la Directrice, vous jouerez un rôle clé dans la coordination quotidienne et le développement des dynamiques collectives au service des résidents.
Management & terrain
- Être présent(e) sur le terrain proche des équipes et des résidents.
- Fédérer et accompagner les équipes soignantes, hôtelières et de bio nettoyage dans un esprit de cohésion, de respect et d’amélioration continue.
- Impulser une culture du dialogue, de la confiance et de la qualité de vie au travail.
- Encourager les initiatives, soutenir les projets et valoriser les réussites collectives.
Qualité & accompagnement
- Garantir un accompagnement individualisé pour chaque résident, au plus près de ses besoins.
- Participer activement à la démarche qualité, sécurité et bientraitance.
- Être force de proposition pour améliorer le confort, le bien-être et la sécurité des personnes accueillies.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins.
- Des temps d’échanges pluridisciplinaires et paramédicaux sont organisés régulièrement par le médecin coordonnateur afin d’assurer une cohérence d’équipe et un accompagnement global de qualité.
Coordination & pilotage
- Coordonner les activités paramédicales, hôtelières et logistiques.
- Superviser le suivi des commandes, des consommables et des prestataires externes.
- Favoriser la communication interservices et la fluidité du quotidien.
Vous collaborerez avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée et engagée :
- 1 médecin coordonnateur,
- 1 aide-soignante coordinatrice,
- 4 infirmières, 28 soignants,
- 1 psychologue, 1 psychomotricienne,
- des partenaires libéraux (kinésithérapeutes, ergothérapeute, diététicien, médecins généralistes),
- ainsi que les équipes hôtellerie, bio nettoyage, maintenance et administration
- Les plannings sont gérés par l’assistante RH : vous vous consacrez pleinement à l’humain et à la qualité d’accompagnement.
- Accompagnement individuel par une coach professionnelle, parce que la réussite passe par la confiance et le développement personnel.
- 1 journée de télétravail par semaine
✉️ Pour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Madame Isabelle LEDUC, Directrice📧 direction@oree-des-pins.fr📍 EHPAD L’Orée des Pins – 33 rue du Stade 41210 Neung-sur-Beuvron
Profil recherché
- Diplôme d’État de Cadre de Santé (ou équivalent) avec expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes en milieu sanitaire ou médico-social
- Connaissance du fonctionnement des établissements publics appréciée).
- Leadership, rigueur, bienveillance et sens du collectif.
Les conditions du poste
- Poste à temps plein – à pourvoir dès que possible.
- Recrutement par voie statutaire (mutation/détachement) ou contractuelle
- Rémunération selon la grille FPT, avec reprise d’ancienneté.
- Participation aux astreintes de direction, selon l’organisation en place.
- Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance labellisée.
- Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale), ouvrant droit à de nombreux avantages et services.
- Accès à la formation continue et à un environnement propice à l’évolution professionnelle.
Localisation
Télétravail partiel possible
Neung-sur-Beuvron,
41210, France
Fonction
Santé / Social
Contrat
Fonction publique/statutaire
Politique de télétravail
Télétravail partiel possible
Expérience
> 3 ans
Formation
BAC +5 / Master
Temps de travail
Temps plein
Salaire
Non communiqué
Localisation
Télétravail partiel possible
Neung-sur-Beuvron,
41210, France