Collaborateur comptable confirmé H / F

Sens RH recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable et commissariat aux comptes à taille humaine situé à Paris (8ème arrondissement et 17ème arrondissement) un profil de collaborateur comptable confirmé.

Fort d’une expérience de plus de 30 ans, ce cabinet accompagne ses collaborateurs jusqu’au DEC.

Leur devise est d'apporter un service de qualité et d'entretenir des liens de proximité.

Travail en équipe, bonne humeur et transmission les caractérisent.

Rattaché(e) au manager, vous serez en charge d’un portefeuille de clients dans des secteurs très variés (PME et TPE).

Vous managerez des assistant(e)s juniors et serez en contact avec la clientèle.

Vos responsabilités incluront :

• La supervision des assistants
• L’exécution des travaux de comptabilité, reportings mensuels, trimestriels, annuels,
• Participation et supervision des missions des révision et établissement des comptes annuels
• Préparation et revue des déclarations fiscales diverses (TVA, CVAE, taxes sur les salaires, liasses fiscales, …)
• Possibilité de participer à des missions de commissariat aux comptes.

Vous êtes titulaire du DCG ou d’un diplôme universitaire ou école de commerce en comptabilité et finance ou économie.

Vous disposez d’une expérience en cabinet d'expertise comptable d’au moins 2 ans.

Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, word, la maîtrise de Sage Generation Expert est un plus),

Vous disposez de bonnes qualités de communication écrite et orale en français

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), et aimez travailler en équipe.

Vous aimez transmettre votre savoir et partager les bonnes pratiques avec vos collègues.

Informations complémentaires

Un bonus annuel est versé en plus de la rémunération fixe en fonction des résultats.

Tickets restaurants, 50% de l'abonnement de transport, épargne salariale et mutuelle.

Le process de recrutement est composé d'un entretien RH, puis d'un entretien avec l'Associé et un collaborateur.

Transport, mutuelle, TR, épargne salariale, bonus.

Un entretien avec Sens RH, puis un entretien avec l'Associé du cabinet et un échange avec un collaborateur pour parler plus aisément de la vie professionnelle au sein du cabinet !