Apprenti·e Master - Chargé·e de développement RH

A la recherche d'une alternance ? Et pourquoi pas dans la Fonction Publique ?

💧 Le SDEA est un établissement public local qui gère l'acheminement de l’eau potable, l’assainissement-épuration et la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations en Alsace-Moselle.

🚀 Donnez du sens à vos études et à votre projet professionnel : rejoindre le SDEA c'est agir concrètement sur la préservation de la ressource en eau !

🥇Nos valeurs de responsabilité, de proximité et d'excellence nous animent et démontrent notre engagement qu'il soit envers nos agents ou nos usagers. Nous avons à cœur d'accompagner tous les ans nos stagiaires et apprentis afin de les aider à décrocher leur diplômes.

📣Le saviez-vous ? Le SDEA a été certifié en 2025 par nos apprentis avec un taux de recommandation de 100% !

Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !

Dans le cadre de projets RH en lien avec la formation, le recrutement et la Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels (GPEC/GEPP), nous recherchons un·e apprenti·e RH pour nous accompagner dans la réalisation de nos missions pour un contrat de 1 an !

Au sein du Pôle Compétence, vous intégrerez une équipe dynamique et investie.

Voici un avant-goût des projets qui vous animeront :

Développement RH

• Participer au benchmark et au déploiement d’un nouveau logiciel de gestion de la formation
• Dans le cadre de la GEPP et de la création de vivier de talents, participer aux entretiens de suivi
• Construction et animation de différents réseaux internes : communauté des apprenti·es, réseau des maîtres d’apprentissage, réseau des formateur·ices internes.

Gestion RH

1. Volet recrutement et intégration

• Participation à l’animation de matinées d’accueil et de clôture des apprenti·es
• Création et saisie des dossiers administratifs
• Préparation et suivi de l’intégration des nouveaux agents

 2. Volet formation

• Mise à jour et suivi de la base de données de formation
• Aide au déploiement du plan de formation
• Logistique formation
• Elaboration des documents de formation (programmes, évaluations, bilans...).

⭐Vous vous épanouirez dans ces missions si :

• Vous avez un esprit d'initiative, vous êtes force de proposition et avez des idées innovantes et créatives
• Vous savez faire preuve d'une bonne organisation personnelle et êtes méthodique et consicencieux·se
• Vous faites preuve d'un bon sens du relationnel et de la discrétion.

L'apprentissage au SDEA :

• Rémunération correspondante à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation
• Modalités horaires : 38h45 hebdomadaires
• Toute heure supplémentaire sera récupérée
• Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
• Carte restaurant de 12€/ jour.
• Télétravail possible