Responsable de l'exploitation, de l'entretien et de la maintenance des bâtimentsSaint-Lô Agglo

Contexte
Sous l'autorité du directeur des bâtiments, le ou la responsable du service a en charge l'entretien et la maintenance des bâtiments.

Vos missions principales
Vous proposez au directeur et mettez en oeuvre les orientations en matière du patrimoine bâti en intégrant les enjeux de développement durable :

• participer à l'analyse des besoins de l'établissement en matière de construction
• conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et de maintenance
• porter un diagnostic sur le patrimoine bâti
• garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments

Vous montez, planifiez, coordonnez les opérations de rénovation, de réhabilitation des bâtiments, gérez l'entretien et la maintenance de ceux-ci :

• définir et faitre valider les objectifs prioritaires
• arbitrer et opérer des choix techniques

Vous coordonnez les services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire :

• animer la dynamique du projet
• choisir des options techniques à mettre en oeuvre

Vous supervisez des projets et représentez le maître d'ouvrage :

• négocier dans le cadre de marchés publics
• superviser l'organisation de chantiers
• faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
• apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
• s'assurer de la levée de réserves

Enfin, vous prenez en compte la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments :

• être garant.e du respect de la législation en termes de sécurité et environnement
• proposer et mettre en oeuvre la politique de la maitrise de la sécurité du patrimoine (parc locatif, ERP, locaux de travail du personnel...)
• veiller au respect des normes et applications des différents décrets (amiante, plomb...)

Les avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h avec 6 jours de RTT par an ou 37h30 avec 15 jours de RTT par an ou 39h avec 23 jours de RTT par an), télétravail, prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8 euros par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Et si vous aviez le bon profil ? 

• Formation de niveau BAC+3 à BAC +5 (formation supérieure en gestion technique)
• Titulaire du permis B
• Compétences techniques du bâtiment
• Connaissance et pratique des marchés publics
• Maitrise des normes et règlementations
• Maitrise de la bureautique
• Capacités managériales
• Capacité de précision et de synthèse pour analyser les problèmes techniques, causes et conséquences en équipe
• Capacité à propose des solutions efficaces et pertinentes
• Sens du service pour les directions clientes
• Bonne capacité d'organisation
• Adaptabilité, réactivité