Volontariat - Ambassadeur·drice du pouvoir d’agir des jeunes : soutenir et valoriser les initiatives citoyennesROULE MON Z'AVIRONS

L’association Roulé mon z’avirons, créée le 1er mars 2018 vise à créer une dynamique autour des activités économiques, associatives et individuelles qui œuvrent en matière d’écologie, de développement durable et d’économie sociale et solidaire à la Réunion. Son objectif : Mettre en place des actions avec et pour la population. Roulé mon z’avirons conduit ses missions au regard des enjeux environnementaux et sociaux. Fondée par un groupe de personnes engagées de divers horizons et compétences (professeur, étudiant, agent de l’environnement, chef d’entreprise, assistante commerciale), Roulé mon z’avirons cherche à rassembler toutes les personnes qui le souhaitent autour de ses activités et missions. Roulé mon z’avirons, de par son Espace de Vie Sociale, son Contrat Local d’Accompagnement à la Scolarité, sa Prestation de services Jeunes, son Conseiller Numérique France Services et son centre de loisirs, est à la fois un lieud’accompagnement, de soutien des personnes reçues, mais également un lieu d’expression de valorisation descompétences en mettant en avant la participation des habitants dans la construction du programme d’activité.

Les salariés (animateurs, chargés de projet, encadrants) assurent le pilotage global, l’accompagnement technique et le suivi administratif des projets, garantissent la sécurité, la cohérence pédagogique et la bonne utilisation des ressources. Le/la volontaire apporte un regard neuf, crée une relation de proximité, stimule la motivation des jeunes, encourage la prise de parole et la créativité, et favorise la circulation des idées. Il/elle facilite l’expression libre, l’entraide et la co-construction, tout en laissant la responsabilité finale aux salariés. Les volontaires peuvent aussi jouer un rôle d’exemple et d’inspiration pour d’autres jeunes : leur engagement montre que chacun peut s’investir et porter des projets, quelle que soit son histoire. La complémentarité se traduit par une action de terrain, de médiation et d’animation, en appui à l’encadrement, mais sans jamais se substituer à la gestion technique, à la validation ou au financement des projets.