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Résilience

Participez au développement de notre association ! (bénévolat)

Bénévolat
Nantes (44)

Fonction

Communication, publicité, création, édition

Contrat

Bénévolat

salaire

Non rémunéré (bénévolat)

Qui sommes-nous ?

Résilience vient en aide aux associations pour les accompagner dans leur gestion quotidienne (communication, administratif, comptabilité, ...). Équipe fun et dynamique !

Description du poste

MISSIONS - Création et publication de contenu sur les réseaux sociaux - Prospection de nouveaux prospects et accompagnement des clients - Présence sur des événements type « forum des associations » - Recherche de partenariats et financement (ex : subventions) - Autres missions de développement ATTENDUS - Maîtrise de base des outils bureautiques (pack google, pack office, ...) - Travailler de manière collaborative avec les bénévoles de l’association - Connaître le milieu associatif et y être personnellement impliqué(e) serait un plus PROFIL - École de commerce, management sportif - Personne autonome, force de proposition et dont la prise d’initiatives ne lui fait pas peur

Informations Pratiques
Résilience est une structure de type Loi 1901 fondée en Février 2021 par plusieurs étudiants de l’Ouest de la France. Son objectif est d’accompagner les associations dans leur création et/ou leur développement. Nous sommes à la recherche d'une personne avec des aptitudes commerciales de préférence créative et avec des compétences graphiques minimales. Poste en télétravail, à l’exception de certaines réunions de travail et/ou rendez-vous professionnels (frais de déplacement pris en charge).

Formation des bénévoles
L'association est organisée sous forme de différents pôle de travail. Chaque pôle est dirigé par un membre du comité directeur qui gère une petite équipe de 3 ou 4 personnes. Le bénévole est accompagné dans ses missions

Durée
entre 4 et 8 semaines

Fréquence
Temps plein : 35h/semaine ou Temps partiel : 24h/s

Processus de recrutement

L'association est organisée sous forme de différents pôle de travail. Chaque pôle est dirigé par un membre du comité directeur qui gère une petite équipe de 3 ou 4 personnes. Le bénévole est accompagné dans ses missions