REPERE TALENTS, c'est une expertise de 10 ans dans le recrutement en cabinet et en entreprise de profils techniques de niveau BAC+2 à BAC+5 spécialisés en bâtiment, industrie et foncstions supports.

J'accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets respectifs.

REPERE TALENTS recrute pour son client spécialisé dans le domaine du génie électrique, un Technicien de Maintenance Courant Faible, Intrusion, Contrôle d'accès (H/F)

Au sein de l'agence de Toulouse, vous intégrerez une équipe dédiée aux courants faibles sur un site client industriel. Basé directement sur site, vous serez un acteur clé des interventions techniques, en assurant la maintenance préventive et curative des installations en courants faibles.

Vous aurez pour principales missions :

- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de courants faibles : Vidéosurveillance ; Systèmes d'alarme anti-intrusion ; Protections périmétriques ; Contrôle d'accès et Obstacles mécaniques associés (portails, tourniquets, tripodes…).
- Vérifier le bon fonctionnement des installations.
- Identifier les dysfonctionnements sur les systèmes de courants faibles.
- Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Maintenir la conformité réglementaire des installations en effectuant des contrôles, tests et mesures réguliers.
- Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la performance des systèmes.
- Documenter chaque intervention avec précision.
- Travailler en équipe sur site pour partager les bonnes pratiques.
- Être à l'écoute des besoins du client et assurer sa satisfaction à chaque étape des interventions.

De formation CAP/BEP/BAC PRO, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire.

Vous avez de bonnes connaisses des systèmes de courants faibles (tels que vidéosurveillance, alarme intrusion, contrôle d'accès, protection mécanique).

Vous avez la capacité de diagnostiquer et résoudre des pannes.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'autonomie ; vous avez l'esprit de service.

Des astreintes seront à prévoir.

Package :

- rémunération sur 13 mois
- prime vacances (30%)
- prime variable annuelle
- panier repas à 13,75€
- indemnités de trajets
- Plan Epargne Salarial...

24000 - 30000 € par an selon profil