Je m'engage en tant que chargé.e de mission Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) pour une associationRENNES POLE ASSOCIATION

Dans le cadre de notre engagement en matière de Responsabilité Sociale et Environnementale auprès de la ville de Rennes et de nos parties prenantes, vous interviendrez pour structurer et formaliser la démarche RSE afin de l’intégrer durablement dans le fonctionnement de l’association.

Missions

En collaboration avec l’équipe salariée, les bénévoles et le bureau de l’association, le/la bénévole aura pour principales missions :

• Réaliser un diagnostic RSO/RSEA : Identifier les pratiques existantes, comprendre les attentes des parties prenantes, les engagements en matière de responsabilité sociale et environnementale et évaluer le plan d’action actuel. Définir et hiérarchiser les enjeux prioritaires.

   

• Adapter la feuille de route RSO/RSEA : Proposer des ajustements du plan d’action pour l’aligner sur les enjeux prioritaires définis

• Sensibiliser en interne : Organiser des temps d’échange avec les adhérents, bénévoles et encadrants pour encourager l’adhésion à la démarche

   

• Accompagner la mise en place d’actions RSO/RSEA : Soutenir les salariés dans la mise en place d’actions concrètes au-delà de la sensibilisation

• Suivi et évaluation : Élaborer des outils simples de suivi des indicateurs

• Communication : Valoriser les engagements de l’association en interne et en externe

Le/la bénévole sera accompagné·e par le directeur de l’association ainsi que deux membres du conseil d’administration tout au long de sa mission.

Directeur de l'association Christophe B.

Référente administratrice : Amandine A.

Profil recherché

• Être titulaire ou en cours de formation/certification en RSE, et avoir idéalement déjà piloté ou participé à la mise en place d’une démarche RSE
• Faire preuve d’autonomie, d’un bon esprit d’initiative, ainsi que de rigueur et d’organisation
• Aimer le travail en équipe et savoir favoriser le consensus au sein d’un collectif
• Disposer de bonnes capacités d’analyse, d’écoute et de communication, ainsi que d’un sens relationnel développé
• Savoir faire preuve de leadership pour embarquer et fédérer les acteurs autour de la démarche
• Avoir une bonne connaissance du monde associatif et de ses enjeux