Re-Uz Production est une entreprise spécialisée dans la fabrication de gobelets réutilisables et personnalisables, connue plus couramment sous notre marque Ecocup®. Nous collaborons avec des clients prestigieux tels que la coupe du monde de Rugby, les évènements sportifs à grande échelle (Paris 2024), les ligues de football, le Stade de France, les tournées musicales nationales ou internationales, des chaînes de restauration rapide, les marchés de Noël, etc... Nous proposons un stage en ressources humaines vous permettant de découvrir les différentes facettes du métier et de contribuer aux activités du service RH au sein d’un site de production. Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous participerez aux missions quotidiennes du service. Vous serez amené à gérer les missions suivantes : Gestion administrative du personnel (intégration, contrats, avenants, courriers, tenue des dossiers du personnel, mise à jour du SIRH Kelio), Suivi des temps et des absences, Gestion de l’intérim : relation avec les agences, contrôle des contrats, suivi des heures, transmission des éléments, vérification de la facturation, Participation aux projets transverses RH : mises à jour de supports RH, mise à jour du livret d’accueil, mise à jour des fiches métiers, préparation de la certification SMETA, mise à jour du Règlement Intérieur, communication interne, etc…). Cette énumération n'est pas exhaustive. D’autres missions pourront être proposées en fonction des sujets qui rythmeront la vie du service et de vos appétences.

Vous finalisez une formation en Ressources Humaines ou Droit social de niveau Bac +3 à Bac +5. Votre rigueur, ténacité et vos qualités d'organisation vous permettront de mener à bien l’ensemble des missions confiées.