Radia DOGHMANE
Acheteur - Commercial H/F
Fonction
Business development
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Pas de télétravail
Expérience
> 3 ans
Formation
Sans diplôme
Temps de travail
Temps plein
Qui sommes-nous ?
Son atout incontestable : une qualité de service Premium.
Ce poste a une double mission :
• L'achat de métaux précieux après expertise ;
• Le développement du portefeuille de clients.
Description du poste
• Développer le chiffre d'affaires et la notoriété de l'agence sur votre secteur.
• Expertiser et acquérir des métaux précieux (bijoux, pièces, etc.) auprès des particuliers, en garantissant un service de qualité et une relation client exemplaire.
• Manager une équipe de distributeurs chargés de promouvoir les services de l'enseigne sur le terrain.
• Assurer la gestion opérationnelle de l'agence, en veillant à son bon fonctionnement et à son rayonnement local.
• Optimiser les marges via une stratégie d'achat proactive
Profil recherché
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités humaines, votre sens du service et votre dynamisme.
• Vous avez une excellente présentation, une élocution fluide et un sens aigu du relationnel.
L'ambition, la confiance et la rigueur sont des valeurs qui vous parlent.
Vous appréciez travailler en totale autonomie (tout en ayant votre manager disponible si vous avez la moindre interrogation).
Vous faites preuve de résilience et de persévérance.
Ce que l'entreprise vous offre :
• Une formation complète pour devenir expert(e) en métaux précieux – aucune expérience préalable dans le domaine n'est requise.
• Une rémunération attractive : fixe + variable déplafonné basé sur les performances de votre agence.
• Des avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement à 50 % du titre de transport.
• L'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec un fort potentiel d'évolution.
Eléments supplémentaires à prendre en compte :
• Les agences sont ouvertes du mardi au samedi de : 9h30 à 12h30 puis de 14h30 à 19h.
• La fermeture annuelle a lieu au mois d'Août.
• La mobilité interne est privilégiée pour les évolutions de carrière.
Processus de recrutement :
• Un premier échange téléphonique pour une prise de contact
• Un entretien visio pour échanger plus longuement sur votre candidature et le poste concerné
• Un entretien physique avec le Directeur Associé
Avantages
Les dernières offres
[TOULOUSE] ALTERNANCE Négociateur Technico-Commercial #ISF7992
Business development
Alternance - Apprentissage / Professionalisation
BAC professionnel
< 1 an
Temps plein
Pas de télétravail
il y a 4 heures
Employé-e Polyvalent-e en Station Service I ST JOSEPH I (H/F) #STA7991
Business development
Alternance - Apprentissage / Professionalisation
BEP / CAP
< 1 an
Temps plein
Pas de télétravail
il y a 4 heures
Commercial (H/F)
Business development
CDI
Sans diplôme
< 1 an
Temps plein
Pas de télétravail
il y a 6 heures
Fonction
Business development
Contrat
CDI
Politique de télétravail
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Expérience
> 3 ans
Formation
Sans diplôme
Temps de travail
Temps plein
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