Contrôleur de gestion - h/f - cdi

Regroupement de différentes sociétés de distribution de Vins haut de gamme, présent en France et à l'Export, notre client, dispose d'un canal de distribution sur les principaux marché du vin fin: CHR, Caves particulières, collectionneurs...

Afin de compléter son équipe, et dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e):

CONTROLEUR DE GESTION - H/F - CDI

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier vous intégrez une équipe de 5 personnes et êtes en charge de la mise en place du contrôle de gestion au sein du groupe.

Véritable enjeu, la création de ce poste permettra gagner en performance et d'optimiser les ressources.

Grâce à votre expertise vous participerez au développement de la culture financière et stratégique de l'entreprise.

Vos missions seront les suivantes:

- Définition des principaux indicateurs de suivi

- Elaboration et mise en place des outils de contrôle interne et de reporting

- Construction et suivi de tableaux de bord permettant d'analyser mensuellement les performances des différentes entités du groupe

- Mise en place de procédures correctives et d'optimisation en collaboration avec le directeur des systèmes d'informations.

- Collecte et analyse données venant des services opérationnels grâce à l'ERP

- Participation à la construction du budget prévisionnel

De formation supérieure en contrôle de gestion, finance, comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Une bonne connaissance de la filière agricole ou viticole est indispensable.

Vous maîtriser impérativement Excel, les ERP et les outils de BI.

Nous recherchons un(e) candidat(e) impliqué(e), consciencieux(se), rigoureux(se), réactif(ve), ayant la capacité à travailler en équipe, avec des valeurs humaines et relationnelles fortes, sachant véhiculer une bonne image de la société. Nous recherchons une personne ayant de solides capacités d'analyse, autonome et sachant être force de proposition.

Rémunération : selon profil

Conditions d'embauche : Statut Cadre en CDI à pourvoir dès que possible