Je deviens Mentor-Ressource pour l'emploi des jeunesPTCE Vivre Les Mureaux

Type de mission : PTCE Vivre Les Mureaux vous propose une mission de bénévolat

Domaine d'activité : 💼 Bénévolat de compétences

Présentation de la mission

Vous êtes un professionnel expérimenté et vous souhaitez donner un coup de pouce concret à la jeunesse de notre territoire ?

Au sein du PTCE Vivre Les Mureaux, je m'engage comme Personne-Ressource pour accompagner des jeunes, demandeurs d'emploi des quartiers prioritaires, dans leur parcours professionnel.

Ma mission est simple : partager mon expérience et mon réseau pour les conseiller sur leurs projets (emploi, formation ou entrepreneuriat). C'est un engagement concret et flexible, organisé sur 4 sessions de quelques demi-journées par an. Un impact immense avec un engagement mesuré !

Sautez le pas

Devenez le déclic qui change une vie !

Faire du mentorat avec le PTCE, c'est :

• Transmettre votre savoir-faire pour créer des opportunités d'emploi.
• Enrichir votre vision sur la RSE et l'insertion professionnelle.
• Participer concrètement au développement social et économique de notre territoire.

4 sessions par an suffisent pour être un moteur de réussite. Votre expertise est notre chance. Engagez-vous !

Précisions

Cette mission est un engagement de mécénat de compétence axé sur la transmission et le partage d'expérience professionnelle.

Votre Rôle en tant que Personne-Ressource :

• Accompagnement Individualisé : Vous serez le référent d’un ou plusieurs bénéficiaires de notre programme. Vous les accompagnerez dans l'élaboration et la validation de leurs projets professionnels, de formation ou d'entrepreneuriat.
• Partage de Réseau : Vous êtes encouragé(e) à partager votre réseau et vos contacts professionnels pour ouvrir des portes aux jeunes (stages, immersions, opportunités d'emploi).
• Intégration au PTCE : Vous rejoindrez un groupe dynamique de personnes-ressources, participerez à nos événements, et enrichirez votre vision sur des thématiques clés comme la RSE, l'insertion et le développement personnel.

Engagement et Fréquence :

• Périodicité : L'engagement est régulier et structuré, réparti sur 4 sessions par an.
• Durée : Chaque session demande un engagement de 2 à 3 demi-journées.
• Flexibilité : Le planning est organisé à l'avance pour s'adapter à votre emploi du temps.

C'est une opportunité unique d'avoir un impact durable sur l'insertion professionnelle des jeunes de notre territoire !

Public accompagné durant la mission :

Jeunes / enfants

Durée de la mission : Une demi-journée

Âge minimum : 18 ans minimum