Saisonnier - Maitre nageur sauveteur ou BNSSA (H/F)Pays de l'Or
Fixed-term Contract
La Grande-Motte
without Diploma
XP > 3 years
Fulltime
Never
Function
Public Function
Contract
Fixed-term Contract
Remote Work Policy
Never
Experience
XP > 3 years
Education
without Diploma
Work Hours
Fulltime
Salary
Non communiqué
Who Are We?
L’Agglomération du Pays de l’Or est un établissement public de coopération intercommunale regroupant huit communes : Candillargues, La Grande Motte, Lansargues, Mauguio Carnon, Mudaison, Palavas-les-Flots, Saint-Aunès et Valergues. C’est un territoire très diversifié composé de zones littorales et touristiques, de zones urbaines à la périphérie de Montpellier et de vastes plaines agricoles.
La collectivité est organisée en six pôles dont un pôle Actions Sociales et Jeunesse regroupant un service de Restauration collective, le Centre Intercommunal d’Action Sociale et un service Enfance Jeunesse.
Le service Enfance gère huit Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant, un Relais Petite Enfance, des Lieux d’Accueil Enfants Parents.
Job Description
Pour assurer la sécurité du parc aquatique de l’Espace Grand Bleu du 1er juillet au 30 août 2026, l’Agglomération du Pays de l’Or recrute 24 agents saisonniers titulaires du BNSSA et du PSE1 à jour minimum.
Le parc aquatique de l’Espace Grand Bleu est composé d’un bassin de 25m, 3 bassins ludiques, une piscine à vagues, 1 jacuzzi, 6 toboggans et 2 aires de jeux d’eau pour les enfants.
L’Espace Grand Bleu est desservi par la ligne 4 du réseau de transp’Or mobilité.
Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique, dans un cadre de travail agréable, vous êtes titulaire de Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique, le parc aquatique de l’Espace Grand Bleu vous attend pour les mois de juillet et août.
Temps de travail : du lundi au dimanche avec un jour de repos (soit le lundi, soit le mardi, définit par le chef d’établissement). Les semaines de travail sont définies en début de contrat.
Format type de semaine A et B (à titre indicatif et sous réserve de modifications) :
Date prise de fonction : réunion d’équipe des saisonniers le lundi 29 juin 2026 et saison complète du 1er juillet au 30 août 2026.
Disponibilité souhaitée saison estivale complète (juillet et août).
Vos missions et activités
Candidatures à transmettre avant le 30/04/2026
Le parc aquatique de l’Espace Grand Bleu est composé d’un bassin de 25m, 3 bassins ludiques, une piscine à vagues, 1 jacuzzi, 6 toboggans et 2 aires de jeux d’eau pour les enfants.
L’Espace Grand Bleu est desservi par la ligne 4 du réseau de transp’Or mobilité.
Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique, dans un cadre de travail agréable, vous êtes titulaire de Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique, le parc aquatique de l’Espace Grand Bleu vous attend pour les mois de juillet et août.
Temps de travail : du lundi au dimanche avec un jour de repos (soit le lundi, soit le mardi, définit par le chef d’établissement). Les semaines de travail sont définies en début de contrat.
Format type de semaine A et B (à titre indicatif et sous réserve de modifications) :
- SEMAINE A : lundi ou mardi 9h30-18h30 et de mercredi à dimanche 9h30-14h45
- SEMAINE B : lundi ou mardi 9h30-18h30 et de mercredi à dimanche 13h15-18h30
Date prise de fonction : réunion d’équipe des saisonniers le lundi 29 juin 2026 et saison complète du 1er juillet au 30 août 2026.
Disponibilité souhaitée saison estivale complète (juillet et août).
Vos missions et activités
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS de façon continue, sans interruption
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
- Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de secours : bouteilles d’oxygène, appareil de paramétrage, contenu des sacs, trousses de secours, et des infirmeries, talkies-walkies
- Pour les MNS, analyser et vérifier la qualité des eaux de baignade (résultats d’analyse dans le cahier sanitaire technique). Pour les BNSSA (et MNS également), être vigilant à la qualité de l’eau tout au long de la journée : l’eau se trouble, présence d’excrément, niveau d’eau qui baisse,...
- Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche bilan, rapport d’accident
- Guider et renseigner les usagers
- Gérer les conflits
- Manutentions quotidiennes diverses : aménagements et rangements du matériel pédagogique, de surveillance,
Candidatures à transmettre avant le 30/04/2026
Profile Needed
Votre profil (H/F)
- Adopter une tenue et un comportement irréprochables et véhiculer l’image de la collectivité
- La tenue de travail doit être portée correctement durant toute la journée de travail
- Consciencieux, réactivité et sang-froid
- Être responsable et en bonne forme physique
- Bonne disponibilité, ponctuel
- Être capable de travailler en équipe
- Faire preuve de courtoisie et avoir une capacité d’écoute auprès des usagers
- Participer activement aux réunions et suivre toute formation jugée nécessaire à la qualité du service
- Devoir de réserve
- Connaître et appliquer le POSS
- Connaître et appliquer les consignes et procédures liées au fonctionnement de l’établissement
- Connaître et faire appliquer le règlement intérieur
- Savoir détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler au responsable de l’établissement ou responsable de service
- Assurer la continuité du service
Location
Never
La Grande-Motte,
34280, France
Function
Public Function
Contract
Fixed-term Contract
Remote Work Policy
Never
Experience
XP > 3 years
Education
without Diploma
Work Hours
Fulltime
Salary
Non communiqué
Location
Never
La Grande-Motte,
34280, France