Animateur d'équipe animalière

Au sein du Service Animalier du Parc Animalier de Sainte-Croix composé de 18 personnes et sous la responsabilité du Chef de Secteur, le/l’animateur/trice d’équipe anime et contrôle le travail quotidien des Soigneurs de son secteur. Il/elle assure le soin aux animaux et participe à la gestion quotidienne de son secteur animalier et de son équipe.
Il/elle réalise la formation des nouveaux collaborateurs de son secteur au poste auquel ils seront affectés, en étant particulièrement attentif à leur bonne appréhension des consignes de sécurité.

Sous la responsabilité du Chef de Secteur ses principales missions seront :
De la gestion des animaux

1. En assurant le soin quotidien aux animaux et en veillant constamment à leur bien-être.
2. En assurant le suivi des effectifs des animaux et de leur reproduction.
3. En suivant la nutrition des animaux dont il a la charge ;
4. En assurant l’exécution rigoureuse des prescriptions des vétérinaires.
5. En participant à l’organisation des captures/contentions (manipulations diverses, transports externes, transferts internes).
6. En proposant, régulièrement des programmes d’enrichissement et de training au sein de son secteur.
7. En participant activement à la politique bien-être animal au sein du parc.

 

1. Du suivi du secteur donné :
2. En assurant le bon état, l’entretien et le suivi des installations animalières, d’accueil du public, techniques et pédagogiques de son secteur en garantissant la sécurité des personnes et des biens ;
3. En mettant en œuvre et en contrôlant la bonne application des consignes vétérinaires et/ou zootechniques données ;
4. En étant le garant des compétences maitrisées par son secteur ;
5. En étant force de proposition pour le développement des compétences du secteur dont il a la charge ;
   • En mettant en place des programmes d’enrichissements, de training et de bien-être animal ;
   • En proposant des améliorations zootechniques ;
6. En assurant le suivi de la lutte contre les nuisibles ;

 

1. De la gestion d’une équipe :
2. En encadrant, animant/briefant l’équipe dont il a la charge et d’être particulièrement attentif à sa bonne cohésion ;
3. En recrutant et en accompagnement la formation de son équipe ;
4. En planifiant, hiérarchisant et supervisant les activités tout en veillant au suivi des heures et des congés de l’équipe
5. En remplaçant un soigneur sur secteur en cas de besoin.
6. En faisant respecter les règlements et consignes et process de travail en vigueur ;
7. En procédant à l’évaluation du travail de son équipe
8. De Rédiger les process de travail

 

1. De la mission pédagogique

1. En assurant l’information et la sensibilisation du public sur la biodiversité du parc animalier

 

• Formation et expériences :
  • Bonnes connaissances zoologiques (anatomie, biologie, alimentation, comportement, éventuelles pathologies…) ;
  • Conduite d’élevage
  • Expérience managériale réussie

 

• Connaissances générales et techniques :
  • Bonne maîtrise informatique
  • Technique d’approche et de manipulation des animaux
  • Règles d’hygiène et d’asepsie

 

• Aptitudes personnelles :
  • Avoir des qualités managériales reconnues
  • Être passionné par le monde animalier
  • Savoir prendre des décisions
  • Être impartial et équitable
  • Savoir écouter et agir en conséquence
  • Avoir le sens des priorités
  • Avoir une certaine résistance physique
  • Être patient et avoir du sang-froid en toute situation
  • Aimer le travail d’équipe
  • Être rigoureux et vigilant, veiller aux respects des règles d’hygiène et de sécurité
  • Sens de l’observation aigu