Alternant(e) gestionnaire immobilier - Immobilier tertiaire & projets terrain / missions polyvalentes

Qui sommes-nous ?

Basée à Saint-Brieuc (22), Okimo est une entreprise bretonne qui évolue depuis plus de 30 ans dans la gestion d’un parc immobilier à dominante tertiaire. Ici, pas de routine ! Vous découvrirez les coulisses de la gestion immobilière et de l’administration de biens et évoluez dans un environnement tout-terrain vous offrant un cadre d’apprentissage formateur pour alternant(e) curieux(se), débrouillard(e) et impliqué(e). En tant que petite structure indépendante, agile et en pleine transition nous avançons avec une vision long terme, un esprit entrepreneurial et un accompagnement bienveillant.

Envie d’un poste d’alternance qui vous donne les clés du terrain, de vraies responsabilités et une vision complète de la gestion immobilière en gérant des situations concrètes ?

En soutien de la manager, vous deviendrez peu à peu notre référent(e) de terrain, progressivement en charge de la relation locataires, du suivi technique, de la commercialisation et de projets d’optimisation des espaces de notre parc d’immobilier tertiaire et résidentiel. Nous souhaitons vous former pour vous permettre de prendre en charge un portefeuille d’actifs commerciaux, de bureaux et d’habitations (à développer), avec des missions concrètes, variées et valorisantes. Ce poste a un fort potentiel d’évolution, il est exigeant mais instructif et peut être un véritable tremplin vers un rôle durable au sein de notre organisation après votre alternance.

Vos missions ponctuelles

Gestion locative et relation client

• Visites, états des lieux, rédaction de comptes-rendus

• Suivi des demandes locataires (techniques et administratives)

• Suivi des impayés : contacts réguliers, dialogue, relances, mise au point

• Préparation de documents juridiques : baux, avenants, négociations simples

• Rédaction de notes pré-assemblées générales et représentation ponctuelle

Suivi technique

• Identification et résolution de problèmes techniques légers

• Supervision de petits chantiers : artisans, relances, suivi

• Relais pour devis, commandes, réception de travaux

• Repérage d’anomalies ou de besoins futurs

• Montage de dossiers

Commercialisation et valorisation

• Création et diffusion d’annonces de location

• Prises de vue, valorisation visuelle, création de supports numériques

• Démarchage actif de locataires (visites sur site, prospection ciblée…)

• Participation aux réflexions sur l’usage des locaux (division, coworking, réaffectation…)

• Étudiant(e) en licence pro ou niveau master, de préférence spé immobilier

• Structuré(e), volontaire, esprit pratique et sens de l’initiative

• À l’aise sur le terrain comme en communication écrite

• Au fait des outils numériques, bureautiques et collaboratifs

• Doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens de la diplomatie mais capable de poser un cadre clair

• Envie d’apprendre et de se former sur des sujets variés : technique, juridique, marketing, gestion…

• Goût du travail dans une structure polyvalente (appétence pour un environnement multi tâches, non figé, avec une vraie diversité des missions au quotidien)

Vous êtes à la recherche d’un cadre qui vous confie des missions sérieuses, vous expose à la réalité terrain et vous permet de bâtir votre poste au fil du temps.

Conditions

• Alternance longue (12 à 36 mois) – rythme à convenir selon école

• Poste basé à Saint-Brieuc avec déplacements ponctuels (permis B)

• Bureau à disposition + outils fournis (PC, téléphone, logiciels), télétravail envisageable

• Encadrement par la manager en présentiel ponctuel et via réunions régulières à distance

• Prime de performance possible selon implication et résultats

• Projet de poste durable en CDI à l’issue de l’alternance si satisfaction mutuelle

Pourquoi ce poste est différent

Vous gérez des situations réelles, vous êtes exposé(e) à toutes les facettes du métier et vous êtes encouragé(e) à monter en compétence, pas à rester cantonné(e) à l’exécution. Vous toucherez à tout : technique, commercial, administratif, marketing, relation client, juridique, réflexion stratégique… et pourrez devenir un véritable couteau suisse de l’immobilier. C’est justement ce qui rend ce poste si formateur car ici on ne vous fait pas tourner en rond, on vous donne une vraie place, à condition que vous soyez prêt(e) à la prendre. C’est un poste pour les profils proactifs, qui aiment quand on leur confie de vraies responsabilités mais aussi les moyens de les exercer. Des outils de formation ciblés pourront vous être proposés en complément. Comme en immobilier, on croit aux fondations solides et cette alternance pourrait bien être la première pierre d’un projet commun dans notre nouveau chapitre.

>> Poste à pourvoir dès la rentrée de septembre 2025.

Rémunération selon le cadre légal (âge et niveau de formation).

Etape 1 : envoi du CV et documents (type lettre de motivation ou autres supports) par le candidat

Etape 2 : pré-sélection des candidatures (mise en situation par écrit et 2 tests rapides pour évaluer la personnalité du candidat)

Etape 3 : entretien de sélection (en visio ou sur Saint-Brieuc)