Stage communication digitale

Octomine est une solution B2B de sondage collaborateurs destinée aux entreprises de toutes tailles. Grâce à une plateforme simple et intuitive, nous permettons aux équipes RH, dirigeant·es et managers de prendre le pouls de leurs équipes via des enquêtes régulières, anonymes et personnalisées.

Notre mission : rendre les organisations plus saines et plus efficaces en les aidant à comprendre ce que vivent leurs salarié·es. Indépendante depuis 2016, Octomine accompagne aujourd’hui une centaine entreprises avec une approche à la fois humaine, transparente et centrée sur l’action.

En collaboration avec le responsable communication digitale et marketing, tu joueras un rôle clé dans la création de contenu et la réflexion stratégique autour de notre présence en ligne notamment sur LinkedIn, notre principal canal de communication.

Concrètement, tu seras amené·e à :

• Rédiger des posts percutants et structurés pour notre page LinkedIn

• Concevoir des visuels engageants pour accompagner ces publications

• Rédiger des articles de fond ou d’opinion pour alimenter notre site internet

• Assurer une veille sur les sujets RH, management, QVT et communication digitale

• Contribuer à l’élaboration (ou l’optimisation) de notre stratégie de communication sur les réseaux sociaux

• Suivre et analyser les performances de nos contenus en ligne

• Préparer des bilans clairs et synthétiques sur l’efficacité des actions menées

Tu es en formation bac +4/5, en école de communication, de commerce ou équivalent.

Organisé·e, polyvalent·e, rigoureux·se et ouvert·e d’esprit, tu es aussi curieux·se, à l’aise à l’écrit, et tu aimes comprendre avant de produire. Tu sais faire simple sans être simpliste.

🖊️ Tu as une plume solide.

Rédiger un article ou un post LinkedIn ne te fait pas peur, au contraire, tu aimes trouver la bonne tournure, celle qui dit les choses clairement et avec justesse. Tu es capable d’adopter un ton professionnel, accessible, humain. Tu aimes vulgariser, structurer, synthétiser.

💡 Tu es créatif·ve et force de proposition.

Tu aimes générer des idées (d’articles, de formats) et les challenger avec l’équipe. Tu n’attends pas qu’on te donne chaque sujet : tu sais repérer un contenu intéressant dans une actu, une conversation, ou un retour client.

🤝 Tu aimes le travail en équipe.

Tu sais collaborer avec différentes parties prenantes (contenu, produit, client…), prendre en compte des retours, tout en défendant tes idées avec justesse.

🎨 Tu es à l’aise avec les outils visuels.

Tu maîtrises Canva (ou équivalent), tu sais rendre un contenu visuellement clair et attractif, et tu as une sensibilité pour le design, même simple.

🎯 Bonus si…

• Tu as déjà écrit pour un blog, un média, une newsletter ou un réseau social.

• Tu t’intéresses aux sujets RH, QVT, management, stratégies d’entreprise.

• Tu aimes l’univers des startups, ou celui des entreprises à taille humaine qui font les choses sérieusement sans se prendre au sérieux.

Rémunération de stage classique, télétravail occasionnel, équipe jeune, terrasse avec barbecue.

• Premier échange téléphonique (rapide) pour faire connaissance et fixer un rendez-vous pour un entretien.

• Entretien en présentiel dans nos locaux : on discute de ton parcours, de tes envies, et on te présente l’équipe et le poste.

• Cas pratique : un exercice d’écriture à réaliser pour évaluer ta plume et ta capacité à adopter notre ton.