Alternance – Chargé(e) d’études organisation & marketingMutuelle de Poitiers

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1250 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1250 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.

Au sein d’un environnement en forte évolution, vous intégrerez une équipe transverse intervenant sur des sujets stratégiques liés à l’organisation, à la performance des processus et à la connaissance marché dans le domaine de la santé collective.

Cette alternance vous permettra de développer une vision globale de l’entreprise, à la croisée de l’analyse stratégique, de l’organisation et de l’amélioration continue.

Vos missions

Accompagné(e) par des experts métiers, vous interviendrez notamment sur :

• La réalisation d’un benchmark concurrentiel approfondi sur la santé collective :

  • analyse du marché,

  • étude des acteurs,

  • comparaison des garanties et services proposés.

• La participation aux travaux de modélisation et d’optimisation des processus métiers :

  • production,

  • gestion des sinistres santé,

  • gestion des sinistres prévoyance.

• L’optimisation de la base de connaissance du pôle :

  • structuration des contenus,

  • définition des rubriques,

  • choix des formats et supports adaptés.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master Organisation et/ou Marketing

• Intérêt pour l’analyse stratégique, les processus et la performance organisationnelle

• À l’aise avec l’analyse de données, la synthèse et la rédaction

• Curieux(se), structuré(e) et force de proposition

• Une appétence pour le secteur de la santé ou des services est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance à forte valeur ajoutée et très professionnalisante

• Des missions concrètes et transverses

• Une montée en compétences recherchée par les recruteurs (benchmark, process, organisation)

• Un environnement favorisant l’autonomie et l’apprentissage

Conditions :

• Poste à pourvoir en septembre 2026