Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer

Contexte La Direction Développement Durable et Engagement du Groupe Keolis a sous sa responsabilité les domaines suivants : * Environnement : déploiement de la politique et de la stratégie Environnement du Groupe, pilotage des audits de certification ISO 14001, accompagnement de la transition écologique de Keolis * Energie et Climat : pilotage de la collecte des données environnementales, accompagnement de la transition énergétique de Keolis, élaboration du plan d'adaptation au changement climatique pour les filiales RSE : pilotage de la déclaration de performance extra-financière du Groupe, devoir de vigilance, déploiement de la politique et de la stratégie RSE avec les communications publiques qui en sont en lien, renforcement de l'ancrage territoriale Missions Au sein de la DDE, vos missions seront : * Être en charge de la gestion de projet de la certification Groupe ISO 14001 * Planification, suivi des actions et des ressources * Recenser et formaliser des « bonnes pratiques » existantes sur la transition écologique dans le Groupe * Rédiger des « cases studies » pour des réponses à appels d'offres * Réaliser une veille de bonnes pratiques et innovation, benchmark interne et externe * Définir et déployer une méthode pour évaluer les impacts environnementaux des activités du Groupe * Collaboration avec une ou plusieurs filiales en mode pilote Le poste est basé à Courbevoie (92).

Profil Nous avons besoin de vous ! De formation Bac +4/+5(Master, Ecole d'ingénieur) dans le domaine de l'énergie et de l'environnement, vous êtes disponible pour une durée de6 mois à partir de septembre 2025. Vos qualités : force de proposition, capacité à communiquer et à transmettre, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sensibilité graphique, esprit d'analyse et de synthèse, écoute, travail en équipe, autonomie, souci de rendre compte Vos compétences souhaitées : maîtrise du pack office, une connaissance de l'activité de transport public est un plus. Ce que nous avons à offrir * Avoir une expérience dans une entreprise dynamique, multiculturelle et acteur dans la protection de l'environnement * Travailler dans une équipe dynamique * Développer son réseau * Savoir gérer plusieurs entités (300 filiales France et à l'International en pilotage et suivi) * Affiner son projet professionnel Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie…) * Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022