Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs avec des réseaux de transport sûrs et accessibles. Conscients des enjeux climatiques, nous déployons des solutions de mobilité durables pour réduire notre empreinte carbone. Nous offrons également un environnement de travail où chacun peut s'épanouir, contribuer à la transformation du secteur des transports et faire la différence chaque jour. #C'est notre façon d'avancer

Contexte La Direction de la Communication de Keolis, composée d'une quinzaine de membres, définit et manage la communication 360° pour le Groupe et la France. Elle est structurée autour de trois pôles: Relations médias & e-réputation, Communication Corporate, et Communication business et innovation. Au sein du pôle Corporate, vous serez rattaché(e) à la Responsable de la communication interne et évènementielle. Véritable maillon de cette équipe de 6 collaboratrices et collaborateurs, vous serez pleinement intégré dans les projets structurants de communication interne en France et à l'international. Missions COMMUNICATION INTERNE : * Rédiger et produire la newsletter interne bimensuelle (25 000 collaboratrices et collaborateurs). * Adapter et traduire des contenus en anglais et en français. * Relayer les informations en interne, en lien étroit avec le pôle Presse, les Ressources Humaines et les directions Métier etBusiness qui souhaitent communiquer à l'ensemble des collaborateurs (communiqués internes, notes de nominations…). * Contribuer à l'animation de l'Intranet collaboratif « Kommunity » : publication d'actualités, adaptation et mise à jour de contenus, modération du canal « Viva Engage » d'actualités. * Animer le réseau de communicants France et International (calls mensuels, retours d'expérience Groupe, échange de bonnes pratiques, etc.) * Alimenter et faire vivre la médiathèque Groupe : mise à jour des contenus photo/vidéo. ANIMATION KEOLIS HUB Paris La Défense : * Participer au déploiement du plan d'actions défini par l'équipe * Être en soutien sur l'organisation d'événements internes et proposition de nouveaux formats. TRANSVERSE EQUIPE COMMUNICATION * Apporter un soutien ponctuel à l'ensemble de l'équipe du pôle Corporate * Contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre des évènements internes Groupe

Profil De formation type Bac +3 à 5, vous êtes spécialisé dans la communication et avez des compétences rédactionnelles avérées. Vous appréciez travailler sur plusieurs projets dans un contexte dynamique, au sein d'une organisation internationale. Vous maîtrisez les fondamentaux de la communication grâce à votre formation initiale, et vous êtes reconnu pour vos excellentes qualités rédactionnelles. Créatif, curieux, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et vous saurez être à l'écoute de nos collaborateurs, pour proposer des idées afin de nourrir leur engagement Un niveau d'anglais courant (B2-C1) est requis, ainsi qu'une maîtrise des logiciels informatiques (Suite Office 365). Des connaissances graphiques de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator, Canva) seront un plus. Et si vous aimez le chocolat, les karaokés et que vous illuminez la journée de vos collègues avec votre bonne humeur, c'est un autre plus. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…) * Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel * Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d'énergie…) * Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) » Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.