Chef d'Equipe Hygiène et Propreté H/F

MESSIDOR est une structure de 970 personnes, leader de l’économie sociale et solidaire, pour l’insertion par le travail de personnes handicapées psychiques. En développement constant, dotée d’une ambition nationale, MESSIDOR est un modèle économique hybride, à mi-chemin entre le monde de l’entreprise et celui d’une structure médico-sociale.

Structure hybride, créée en 1975, à mi-chemin entre l’entreprise et le médico-social, Messidor a pour mission de faciliter le rétablissement des personnes en situation de handicap psychique en leur proposant un parcours de transition par le travail, et vers l’emploi en milieu ordinaire.

Messidor Ardèche/Drôme recherche pour son site de Montélimar :
Un(e) Chef(fe) d'Equipe Hygiène et Propreté (H/F)

Vos missions seront de : 

• Piloter et encadrer une équipe de personnes en parcours d’insertion,
• Assurer leur formation sur le terrain,
• Développement du secteur Hygiène et propreté,
• Organisation et planification des chantiers,
• Suivre la production et réaliser les chantiers,
• Être le référent principal de nos clients, les conseiller.

Profil : 

• Réelle capacité commerciale, savoir chiffrer et établir des devis, répondre à des appels d'offre, démarchage de nouveaux clients
• Savoir manager une équipe (composé de 4 à 5 personnes) de personnes en situation de handicap
• Bonne pédagogie et réel accompagnement dans le travail
• Bonnes connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (EPI, habilitations, Caces, protocoles spécifiques...)
• Connaître les produits d'entretien et leurs caractéristiques
• Connaître les techniques de lavage des vitres, des sols, des surfaces (utilisation d'auto-laveuse)
• Utiliser et entretenir les outils et équipements de l'entretien (auto-laveuse, monobrosse...)

Nous recherchons une personne ayant une solide expérience en Hygiène et propreté (industrielle, entreprises..).

Lieu de travail : Montélimar (déplacements à prévoir - Permis B obligatoire) 
Modalités : CDI - 35 heures hebdomadaire 
Rémunération : 25000€ - 28000€ brut annuel (négociable selon expérience)
Avantages : paniers repas, prise en charge des transports en commun (50%), mutuelle

Poste à pourvoir dès que possible