Apprenti Usineur H/F

Mecamont Hydro est une entreprise à taille humaine encrée sur le territoire des Hautes-Pyrénées, créée en 1981, travaillant historiquement sur la maintenance de remontées mécaniques nous avons intégré à notre savoir-faire la maintenance d'ouvrages hydroélectriques, le transport par câbles et la réalisation d'ouvrages d'exceptions principalement en France avec des demandes internationales.

Nous sommes une entreprise à dimension familiale et soucieuse de la qualité de vie au travail organisant des évènements collectifs pour entretenir la convivialité.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) apprenti(e) usineur(euse).

Sous la supervision de votre tuteur et du responsable hall, vos missions seront :

·         Etudier et appliquer le plan de fabrication lors de la préparation et de la réalisation des pièces

·         Définir l'outillage nécessaire selon la pièce à fabriquer

·         Concevoir et mettre en œuvre le programme d'usinage adapté à la fabrication

·         Préparer l'opération d'usinage sur la machine

·         Contrôler les paramètres de la machine et s'assurer des dimensions et aspects des pièces usinées tout au long de la fabrication

·         Lancer et surveiller le bon déroulement de l'opération

·         Effectuer les retouches nécessaires sur les pièces usinées

·         Contrôler visuellement et dimensionnellement l’ensemble des pièces

·         Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau de la machine

En bonus sur ce poste, vous usinerez des pièces hors-séries et de grande envergure sur des centres d’usinages précis et de qualité, avec un apprentissage technique constant et un encadrement quotidien de la part de nos équipes.

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille et valeurs humaines, passionnée par ses activités, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Débutant accepté (Bac minimum)

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous

• Accord de récupération heures : Congés supplémentaires ou rémunérées

• Parcours d’intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation interne

• Conditions de travail de qualité : Equipements et outils de travail moderne et ergonomique pour le confort et la sécurité des équipes

• Equipes d’encadrement stable et soucieuse de la qualité de vie des équipes

Après réception des candidatures, un premier échange téléphonique est effectué. Dans le cas ou ce dernier est positif, un entretien est organisé avec le Responsable de secteur et le service RH.

Dans tous les cas, un retour sera fait aux candidats.