Chef d’équipe espaces vertsMairie de Saint-Brice

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Située à 20 km de Paris, dans le département du Val d’Oise, la Ville de Saint-Brice-sous-Forêt bénéficie d’un cadre de vie harmonieux et paisible. Son dynamisme économique et urbain côtoie une nature verdoyante incarnée par la forêt domaniale de Montmorency toute proche.

Afin de préserver la qualité des services rendue à ses habitants, la Ville recrute ses futurs collaborateurs.

Avantages :

• RTT

• Encadrer une équipe de 8 agents

• Organiser planifier et participer à la bonne réalisation des travaux paysagers dans son secteur en création comme en entretien. Fleurissement saisonnier des massifs et jardinières, engazonnement, massifs d’arbustes, de vivaces et plantation d’arbres. Concernant l’entretien la tonte, taille, débroussaillage, arrosage, bêchage, paillage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple et la valorisation des espaces verts de la commune

• Participer à l’élaboration et la réalisation de nouveaux espaces verts (petits terrassements, plantations d’arbres et d’arbustes vivaces, réalisation de gazons, de réseaux d’arrosage)

• Veiller à la qualité du patrimoine arboré (identification des sujets morts, surveillance du patrimoine et mise en sécurité de sujet dangereux

• Assurer l’installation d’éléments décoratifs en extérieur, notamment les décorations de Noël, salage, manifestations…

• Assurer et garantir la propreté des espaces verts et assurer un rôle de sentinelle pour toute anomalie ou dysfonctionnements constatés sur le domaine public

• Informer et rendre compte au responsable de secteur des problématiques rencontrés. Assurer un reporting régulier et donner au responsable de la régie les éléments pour mettre à jour les indicateurs d’activités et de performances du service ainsi que des bilans d’activité et rapport d’activité annuel.

• Entretenir et suivre le parc matériel

• De formation CAP paysagiste minimum, vous justifiez d'une expérience significative de 3/4 ans en gestion d'équipe dans le domaine des espaces verts

• Vous maitrisez le management et vous savez fédérer une équipe autour des objectifs fixés

• Vous avez des connaissances dans le domaine et maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts

• Vous savez utiliser les différents matériels et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au travail.

• Doté(e) d’un solide sens du travail en équipe, vous avez un très bon contact avec le public et possédez des qualités relationnelles et de communication.

• Vous êtes intéressé(e) par les questions environnementales et relatives à la gestion différenciée des espaces verts

• Vous avez des compétences avérées en planification et organisation des tâches, le sens aigu des responsabilités et de la sécurité au travail

• Vous disposez d'excellentes capacités de communication, de leadership et à résoudre les problèmes de manière proactive

• Vous faites preuve de flexibilité et adaptabilité face aux imprévus et aux changements

Particularités du poste :

- Port des EPI (casque anti-bruit, casque, casque à visière, gants, chaussures de sécurité, lunettes, pantalon et veste haute visibilité, baudrier)

- Utilisation du matériel relatif aux espaces verts

- Permis B obligatoire

- Caces R492 C1 Chargeuse, R486 groupe B Nacelle et 489 cat 3 Chariot élévateur attendus

- Astreintes technique et hivernale

A savoir :

-         Temps de travail : 37 hebdomadaires et 12 jours de RTT (dont 1 réservé à la journée de solidarité). Deux cycles de travail annuels différents.

-         Rémunération statutaire, RIFSEEP

-         Mutuelle collective et /ou prévoyance non obligatoire avec une participation employeur

-         CNAS