En binôme avec un consultant, vous suivez l’ensemble des missions qui lui sont confiées : - Rédiger et définir les profils de postes et les annonces de recrutement. - Identifier et qualifier les candidats par approche directe, notamment via des appels téléphoniques. - Gérer le tri des candidatures et procéder à la sélection initiale des candidats. - Sourcer des candidats via les jobboards et autres canaux de recrutement en ligne. - Participer aux entretiens de recrutement et à la passation des tests des candidats rencontrés.

Titulaire d'un Bac +2 en commerce ou Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d'un stage de 3 à 12 mois. Vous êtes passionné(e) par le recrutement, dynamique et souhaitez évoluer au sein d'une équipe expérimentée ? Rejoignez-nous et faites partie de notre aventure !