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LIR RH TRIBU

TECHNICO COMMERCIAL EN INFORMATIQUE H/F

CDI
Rennes, Bretagne, France
BAC +3
> 1 an
Temps plein
Pas de télétravail

Fonction

DevOps / Infra

Contrat

CDI

Politique de télétravail

Pas de télétravail

Expérience

> 1 an

Formation

BAC +3

Temps de travail

Temps plein

salaire

38 - 43 000 euros / an

Qui sommes-nous ?

LIR RH TRIBU, cabinet spécialisé dans le recrutement de talents dans les fonctions support et le développement commercial, recherche pour le compte d'une entreprise en pleine croissance, un Technico-Commercial en Informatique. Cette société est spécialisée dans la vente de solutions informatiques clés en main et sur mesure : matériel, logiciels, services et infogérance. Dans le cadre de son développement, elle souhaite intégrer un nouveau collaborateur à son équipe dynamique et engagée.

Description du poste

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous aurez pour principales missions :
· Développer et fidéliser un portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.
· Assurer la prospection et la négociation commerciale afin d'accroître la présence de l'entreprise sur le marché.
· Présenter et vendre les offres (matériel, logiciels, services et infogérance).
· Accompagner techniquement les clients dans leurs choix et leur proposer des solutions sur mesure.
· Assurer un suivi rigoureux des projets et garantir la satisfaction des clients.
· Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'entreprise.
· Réaliser un reporting régulier de votre activité auprès de la direction.

Profil recherché

· Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou en informatique.
· Expérience réussie dans la vente de solutions informatiques (minimum 2 ans).
· Bonnes connaissances en matériel, logiciels et services informatiques.
· Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
· Forte aptitude à la négociation et goût du challenge.
· Autonomie, organisation et esprit d'équipe.

Avantages

· Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe déjà en place et collaborative.
· Une rémunération attractive (fixe + variable selon performances).
· Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion.
· Un accompagnement et une formation continue sur les solutions proposées.



- Mutuelle et prévoyance

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