PSYCHOLOGUE

Présentation des établissements :
Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d’un FAM et d’un Foyer de Vie : l’accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d’un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l’avancée en âge, s’ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l’ARS, ces deux services seront organisés autour d’une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la direction, le psychologue travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assure le suivi psychologique des résidents handicapés vieillissants au sein d'un Foyer de Vie de 15 places dont une d’accueil temporaire.

Vous serez en charge de :

• Soutenir l’équipe, vous apportez un éclairage clinique sur les difficultés ou potentialités des personnes, en appui des projets personnalisés.
• Participer aux entretiens d'admission et à la validation des entrées.
• Participer aux réunions d'équipe et Contribution à la réflexion d'équipe.
• Soutenir, suivre et orienter les personnes accompagnées ; en lien avec les partenaires externes et leur famille.
• Mettre en place les outils nécessaires à l’accompagnement des personnes.
• Aide à la rédaction des projets personnalisés, projets de service, rapports d’activités…

Personne ressource dans l'accompagnement des usagers au sein de ce dispositif, vous aurez un rôle d'expertise et de soutien pour l'équipe dans l'ajustement et l'évolution de l'accompagnement des résidents et de leur parcours de vie. En cas de besoin, vous assurerez des rencontres avec les familles.

Profil et compétences :
- Connaissances de la déficience intellectuelle et de l’accompagnement du vieillissement.
- Adaptabilité aux besoins du service.
- Connaissances du réseau apprécié.
- Ouverture d'esprit. 
- Sens de l’écoute et un excellent contact relationnel.
- Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Contraintes particulières du poste :
Il (Elle) peut être amené(e) à participer à des travaux transversaux à l’Association.

Statut et rémunération :
Statut cadre - Master 2 en psychologie exigé.
Salaire conventionnel de la CCNT 66 (coefficient de base 800, hors ancienneté + prime Ségur).

Nous avons hâte de découvrir votre profil !