KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux
KAMPUS : institut de formation technique certifié
KORNER : incubateur de start-ups technologiques
KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Dans le cadre d'une mission pour un acteur majeur du secteur de l'amélioration de l'habitat, vous rejoindrez la Global Tech & Data Platform. L'objectif est d'accompagner la transformation digitale et d'optimiser la gestion des infrastructures cloud en renforçant l'observabilité des systèmes.

Missions principales :

* Mise en place et gestion de l'observabilité : Vous serez en charge de la mise en place et de l'amélioration des outils d'observabilité afin d'assurer une surveillance optimale des infrastructures et des applications. Cela inclut l'implémentation de solutions de monitoring, logging et tracing pour garantir une visibilité en temps réel des performances et détecter rapidement les anomalies. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour définir les indicateurs clés et améliorer la qualité du monitoring.

* Optimisation et automatisation : Vous développerez et maintiendrez des scripts d'automatisation pour améliorer la gestion et l'efficacité des systèmes de monitoring et d'alerte. Vous contribuerez à la mise en place de pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) en automatisant les processus de déploiement et en optimisant les performances des infrastructures cloud.

* Gestion des incidents : Vous interviendrez en support des équipes Ops et Produit pour diagnostiquer, résoudre et prévenir les incidents liés à la performance et à la disponibilité des services. Vous mettrez en place des outils et des processus permettant d'améliorer la réactivité et l'efficacité des interventions, afin de garantir un niveau de service optimal.

* Collaboration transverse : Vous travaillerez en synergie avec les équipes Tech & Data afin d'optimiser les produits d'observabilité et de proposer des améliorations continues. Vous participerez également à l'élaboration et à la diffusion des bonnes pratiques en matière d'observabilité, contribuant ainsi à une meilleure adoption des solutions mises en place au sein des différentes équipes.

📍 Localisation : Métropole lilloise et TT 2 à 3 jours/semaine
🖥️ Durée de la mission : Longue durée

#LI-MH1

Après une première expérience où vous avez développé vos compétences avec les technologies cloud, notamment GCP, ainsi que les outils d'observabilité et de monitoring comme Datadog, Prometheus et Grafana. L'automatisation n'a plus de secrets pour vous avec Terraform, Ansible, Helm et Kubernetes (K8s), et vous êtes à l'aise avec le scripting en Python, Bash ou Go. Pour la gestion des alertes, vous savez utiliser PagerDuty. Doté.e d'un esprit analytique, vous êtes capable d'identifier rapidement des problèmes de performance et d'y apporter des solutions efficaces. Vous faites preuve de proactivité et d'autonomie en anticipant les incidents avant qu'ils n'impactent les services. 💪 Travailler en équipe avec les Ops et les Product Owners est naturel pour vous, et votre curiosité vous amène à suivre les tendances du cloud et des nouvelles technologies.

Les étapes du recrutement :
1. Premier entretien avec notre HR Partner ➡️ Mathilde pour discuter de votre parcours et de vos ambitions ;
2. Entretien technique avec l'un de nos experts pour évaluer vos compétences ;
3. Rencontre avec l'équipe et remise de votre proposition d'embauche !

Klanik s'engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.