Conducteur de ligne automatisée (f/h)

Chez KELIAS, notre mission est de sécuriser la mobilité urbaine et interurbaine avec des solutions innovantes, fiables et durables.

ETI indépendante engagée depuis plus de 85 ans dans la sécurité routière et la mobilité intelligente, KELIAS produit en France métropolitaine, dans les Drom-coms (Réunion, Mayotte, Nouvelle Calédonie) et en Espagne et employons plus de 300 salariés répartis sur 8 sites.

En tant que leader de la signalisation routière, nous aspirons à apporter une contribution positive aux générations futures, en façonnant des espaces qui sont à la fois modernes et en harmonie avec les nouvelles formes de mobilité.

Vous souhaitez participer à un projet alliant performance industrielle, utilité publique et aventure humaine ?

Rejoignez-nous !

Rattaché au chef d'équipe au sein du service tôlerie, vous êtes en charge d'assurer la production de la ligne automatisée dans les conditions de qualité, sécurité et délais requis par le plan de production.

Vos principales missions sont  les suivantes :

• Assurer les réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats et d’outils.
• Conduire l’équipement ou la ligne dans le respect des consignes de sécurité
• Gérer les incidents et les imprévus.
• Effectuer les réglages adaptés de l’équipement pour atteindre les objectifs Qualité Cout Délai.
• Anticiper et effectuer les changements de séries en s’assurant de la disponibilité de la matière première à poste, des flux d’informations et l’outillage nécessaire.
• Réaliser les auto-contrôles nécessaires au suivi de la qualité des produits, contrôler par différents moyens que les machines réalisent correctement les opérations pour lesquelles elles sont réglées.
• Assurer la maintenance de premier niveau de l’équipement.
• Participer au diagnostic des pannes et faire appel en cas de besoin au service maintenance.
• Proposer des ajustements ou des améliorations pour optimiser le processus

Vous avez une formation et/ou de l'expérience en conduite de ligne automatisée.

Vous souhaitez vous investir dans un poste avec des missions variées.

Ordonné et rigoureux vous recherchez des missions où vous pouvez faire preuve d’autonomie et d’initiative.

Vous possédez des compétences en mécanique pour les changements d'outil

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique. 

Les avantages :

• 13ème mois

• Prévoyance

• Mutuelle

• Participation aux frais de transport à hauteur de 50%

• Mobilité douce

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes structurées, permettant une évaluation objective et approfondie des compétences et de la motivation des candidats :

1. Échange téléphonique de préqualification
   Une première prise de contact est réalisée par téléphone afin de mieux comprendre votre parcours, vos motivations, et vos attentes. Cet échange nous permet également de vous présenter le poste, le contexte de l’entreprise et de répondre à vos premières questions.

2. Entretien physique
   Si l’échange téléphonique est concluant, un entretien est organisé dans nos locaux avec un ou plusieurs membres de l’équipe RH et/ou du management. Cet entretien vise à approfondir l’évaluation de vos compétences techniques, de votre savoir-être, ainsi que votre adéquation avec la culture de l’entreprise.