KAM Junior Retail en Alternance

Chez Kärcher, une équipe de 15 330 personnes dans 80 pays travaille ensemble pour rendre le monde plus propre. En tant qu'entreprise familiale axée sur le développement durable, nous croyons fermement que les choses importantes de la vie nécessitent une attention particulière pour s'assurer qu'elles résistent à l'épreuve du temps et préservent leur valeur. Nous proposons des solutions WOW dans le monde entier pour le nettoyage et l'entretien. Au quotidien et dans l'extraordinaire. Avec des produits WOW et des services WOW.

Votre Rôle : This is how you WOW : * Assurer le suivi auprès des Centrales d’Achat Retail * Prendre les rendez-vous avec une sélection de centrales  * Présenter la politique commerciale * Structurer le référencement avec l’assortiment de chaque centrale * Construire le planning de communication de chaque centrale à l’aide des outils mis à disposition * Opérer un suivi régulier du CA de chaque centrale au travers de courriers et de rendez-vous … * Négocier les contrats annuels avec son tuteur * Etablir des prévisions d’approvisionnement et de Chiffre d’affaires * Vente de la politique commerciale auprès de la distribution * Suivre des offres commerciales après leur négociation * Rédiger des documents et archivage * Communiquer auprès des Chefs de Vente /Chefs de Secteur et Administration des Ventes * Mettre en place des tableaux de résultats * Participation aux évènements relatifs à la ligne produit (réunion commerciale / salon, journée formation …) * Réflexion marketing Force de proposition

Vos atouts : It would be WOW if you would bring this in : * Capacité à appréhender toute la dimension de la négociation sur les aspects : commercial, marketing, juridique, logistique  * Forte volonté de prospection  * Posséder les qualités nécessaires pour faire preuve d’assiduité, capacité de résistance importante liée à l’exigence de la clientele

Vos avantages :  Our Kärcher WOW-package : * Intégrer une filiale à taille humaine dans un groupe international * Tickets Restaurant, mutuelle et prévoyance attractives * Un programme de formation interne * Un suivi régulier de la période d’essai et du parcours d’intégration * Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%