Gestionnaire de paie (H/F)

Dans le département du Finistère, l'association Kan Ar Mor est engagée au service des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. Elle les accompagne dans leur parcours de vie et de santé afin de favoriser leur développement personnel, leur épanouissement et leur insertion sociale et professionnelle.

Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.

Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :

· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;

· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;

· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.

Type de contrat : CDD jusqu'au 30/01/2026

Temps de travail : Temps plein

Lieu : Siège social Douarnenez

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Rémunération mensuelle brute de base : 2 050 € (reprise d'ancienneté selon grille CCN66)

Dans le Finistère sud, l'association Kan Ar Mor est engagée au service de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. Près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services.

Sous la supervision de la direction des ressources humaines, vous rejoignez une équipe dynamique composée de 4 gestionnaires de paie. Vous intervenez en soutien à la réalisation des missions des dossiers de paie qui vous sont confiés:

• le recueil et le traitement des éléments variables de paie

• la production des bulletins de salaires

• l'établissement des charges et les déclarations sociales mensuelles, via la DSN

• le traitement d'opérations administratives diverses et de classements liées à l'administration du personnel

• la production d'éléments de fin de contrat

Vous intervenez dans le cadre de missions qui pourront évoluer dans le temps et êtes amené.e à assurer :

• la gestion des contrats CDD 

• le suivi des dossiers de prévoyance et le suivi des indemnités journalières maladie

• le renseignement de données et la mise à jour des données dans le logiciel de paie Paye First.

Dès votre entrée en poste, vous serez accompagné.e afin de vous permettre de vous familiariser avec nos process et au logiciel Paye First avec lequel vous travaillerez.

Vous êtes idéalement titulaire d'un bachelor en paie et disposez d'une première expérience au poste de gestionnaire de paie .

Savoir-être

- Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation ;

- Vous témoignez d'une grande autonomie et de polyvalence ;

- On vous connaît pour vos capacités relationnelles et pour votre capacité à travailler en équipe ;

- Vous disposez d'une grande discrétion, une qualité indispensable pour occuper ce poste.

Pour postuler

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, sont à déposer jusqu'au 09/07/2025, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquer ci dessous.