Formateur en Français Langues Etrangères (H/F) - Temps partiel

L’institut des Métiers

Créé en 1972, l’Institut des Métiers est le premier CFA d’Auvergne et le 4ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec une équipe aujourd’hui de 180 collaborateurs, tous profondément convaincus par les vertus et les valeurs de l’alternance, nous formons près de 2000 apprenants chaque année du CAP à la Licence 3 dans près de 70 formations réparties sur 6 secteurs d’activités.

Créé en 1972, l’Institut des Métiers est le premier CFA d’Auvergne et le 4ème de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Avec une équipe aujourd’hui de 180 collaborateurs, tous profondément convaincus par les vertus et les valeurs de l’alternance, nous formons près de 2000 apprenants chaque année du CAP à la Licence 3 dans près de 70 formations réparties sur 6 secteurs d’activités.

Votre contact : Mme CRECHET Lydie

Avantages :

• Mutuelle
• 50% Transports
• CSE
• Self
• Congés payés

Description du poste & activités du poste :

Vous exercerez sous l’autorité de la Directrice Pédagogique. Vous interviendrez sur un module d’alphabétisation pour les publics en situation de mal logement.

• Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des apprenants (apprentis et adultes en formation).

• Construire des outils pédagogiques innovants et adaptés aux métiers préparés et aux référentiels d’examen.

• Favoriser la progression des apprenants en proposant des stratégies d’apprentissage personnalisées et en intégrant des outils multimédias.

• Évaluer la progression des apprentis via des outils de suivi (évaluations, positionnements, préparation et participation aux examens).

• Assurer la liaison entre le CFA et les entreprises pour ancrer l’apprentissage du FLE dans la réalité professionnelle des apprenants.

• Participer aux actions de promotion et aux événements institutionnels (Journées Portes Ouvertes, forums).

•          Niveau BAC +3 minimum dans une formation et une expérience significative en FLE

•          Une expérience de formateur auprès de public apprentis ou d’adultes en formation sera appréciée.

•          Une bonne connaissance des problématiques d’insertion et d’intégration serait appréciée

•          Appétence pédagogique impérative (public d’apprentis et adultes en formation).

•          Maitrise des bases de l’outil informatique indispensable.

Informations sur le poste

•     Contrat : CDD ou vacation

•     360 heures de formation à assurer de septembre à mi-février (en moyenne 16 heures /semaine de formation)

• Rémunération négociable selon le profil à partir de 2279 € brut sur la base d’un temps plein

• Déplacements possibles