IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.

Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.

Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.

Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.

Rejoignez notre équipe en tant qu'éducateur(trice) de jeunes Enfants.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante et stimulante? Nous sommes actuellement à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dès que possible.

Pour renforcer l'équipe de notre crèche de Nadaud, nous recherchons un/une Educateur(trice) de jeunes enfants en CDD Long du 31/03/2025 au 31/03/2026

La capacité d'accueil de notre crèche est de 27 Berceaux

Au sein de l'équipe vous serez en charge des missions suivantes:

Sous l'autorité du directeur de l’établissement et dans le cadre du projet éducatif, l’éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille.

L’ éducateur de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne l’équipe autour des projets d'activités qui en découlent. 

Savoir faire:

1. Participer à l'élaboration du projet d'établissement 

2. Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques 

3. Gérer la relation avec les parents ou les représentants légaux  

4. Animer et mettre en œuvre des activités éducatives 

5. Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants 

6. Encadrer les stagiaires  

7. Coordonner les équipes 

8. Assurer la continuité de la fonction de direction, en l’absence du directeur et/ou du directeur adjoint 

Savoir être:

• Patience 

• Disponibilité 

• Sens de la pédagogie 

• Travail en équipe 

• Attitude empathique 

• Sens de l’écoute 

• Créativité / Sens de l'innovation 

• Capacité à gérer le stress 

• Dynamisme 

Diplômes / Qualifications :

Nous recherchons des personnes titulaires du:

·         Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) de jeunes enfants (DEEJE)

Conditions de travail :

•          Contrat en CDD Long du 31/03/2025 au 31/03/2026

•          Amplitude horaire d’ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 07h30/18h00

Rémunérations:

2018.11 € Brut/ Mensuel selon expérience

Avantages :

• Chèques déjeuners tous les mois

• Mutuelle familiale d'entreprise

• Travail collaboratif en équipe pour les projets d’établissement

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, de bénéficier d'un taux d'encadrement supérieur aux normes réglementaires, et de travailler dans des locaux récents et agréables.