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IBIS STYLES ANNECY

Revenue Manager multi hôtels

Full time
Annecy
A level +3
XP > 1 year
Fulltime
Part-time

Function

Sales Manager

Contract

Full time

Remote Work Policy

Part-time

Experience

XP > 1 year

Education

A level +3

Work Hours

Fulltime

Salary

Non précisé

Who Are We?

🏨 Opportunité d'emploi à découvrir !

🌟 Rejoignez notre équipe dynamique à l'Ibis Styles Annecy ouvert en 2012, idéalement situé au cœur d'Annecy ! À seulement 5 minutes à pied de la gare et à un quart d'heure de la vieille ville, notre établissement offre une expérience authentique de la région.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Valorisation du patrimoine architectural et naturel régional à travers un design contemporain.

  • Atmosphère conviviale et professionnelle dans un cadre moderne.

  • Possibilités d'évolution de carrière.

🛏️ À propos de l'hôtel :

  • 74 chambres climatisées, réparties en 3 catégories pour répondre à toutes les attentes.

  • Confort, moderne avec salle de bain complète et téléviseur écran plat dans chaque chambre.

  • Petit-déjeuner copieux , servi en formule buffet à volonté.

  • Bar Jackpot ouvert tous les jours pour des moments de détente entre collègues.

  • Parking privé couvert disponible.

🌟 Envie de faire partie de notre équipe ? Postulez dès maintenant et participez à notre aventure dans l'univers de l'hôtellerie !

Contactez nous pour plus d'informations sur les postes disponibles et les conditions d'embauche.


Job Description

🏨 Opportunité d'emploi à découvrir !

🌟 À propos de nous
L’Ibis Styles Annecy Centre Gare (hôtel de 74 chambres) et l’Ibis Annecy Centre Vieille Ville (hôtel 85 chambres) ainsi qu'un autre hôtel marque américaine (156 chambres), 3 hôtels en gestion par le groupe SOHOMA.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Valorisation du patrimoine architectural et naturel régional à travers un design contemporain.

  • Atmosphère conviviale et professionnelle dans un cadre moderne.

  • Possibilités d'évolution de carrière.

🌟 Envie de faire partie de notre équipe ? Postulez dès maintenant et participez à notre aventure dans l'univers de l'hôtellerie !

Contactez nous pour plus d'informations sur les postes disponibles et les conditions d'embauche.

Rejoignez-nous et prenez part à une aventure stimulante où chaque décision compte et où vous pourrez laisser votre empreinte sur la stratégie de plusieurs hôtels.

Avantages :

  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%
  • Intéressement

En tant que Revenue Manager Multi-Hôtels, vous jouerez un rôle clé dans la performance commerciale de plusieurs hôtels. Vous serez le stratège du revenu, garantissant une optimisation continue à travers différents segments et canaux.

  • Stratégie sur-mesure : Élaborer et déployer des stratégies de Revenue Management adaptées à des marques et des catégories variées.

  • Pilote du pricing : Ajustez finement les tarifs et mixez les segments pour maximiser les profits tout en restant compétitif sur chaque marché.

  • Groupes et loisirs : Traitez les demandes de groupes affaires et loisirs avec réactivité et précision, en veillant à optimiser chaque opportunité.

  • Distribution optimale : Boostez la performance des canaux de distribution (OTAs, site allaccor.com, etc.) et assurez-vous que chaque levier est utilisé à son plein potentiel.

  • Esprit critique : Remettez en question les recommandations du RMS et prenez des décisions éclairées pour améliorer les résultats.

  • Analyse et reporting : Suivez de près les KPIs, analysez les résultats et implémentez des plans d’action pour anticiper et surperformer.

  • Collaboration : Animez des revenue meetings inspirants avec les directeurs d’hôtels et la société de gestion, tout en promouvant une culture axée sur la performance.

Profile Needed

  • La connaissance des outils Marriott et/ou Accor serait un plus

  • Expert(e) du Revenue Management : Vous avez une expérience confirmée de 2 ans minimum, avec une connaissance fine des segments B2C et B2B ainsi que des systèmes RMS et PMS (FOLS, OPERA, IDEAS).

  • Excellent communicant : Vous savez convaincre, fédérer et collaborer avec différents acteurs, tout en sachant être force de proposition.

  • Esprit analytique : Vous êtes à l’aise avec les chiffres et avez un œil aiguisé pour détecter des opportunités d’optimisation.

  • Anglais obligatoire

Ce que nous offrons

  • Une rémunération attractive selon profil sur 12 mois, avec 15% de primes sur objectifs.

  • Un poste multi-sites, avec des défis variés dans un environnement dynamique.

  • Télétravail et flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps.

  • Une mobilité avec des déplacements réguliers entre nos hôtels sur Annecy.

  • De nombreux avantages (mutuelle, prise en charge forfait téléphonique et frais de transport).

Benefits

Mutuelle,Remboursement des transports à 50%,Intéressement

Location

Part-time
google map

Annecy, France