Comptable auxilliaire 2.0 + Transfo digitale

nous sommes spécialisés dans le recrutement et l'accompagnement des talents des métiers du chiffre. Experts en ressources humaines et profondément ancrés dans l’univers de l’expertise comptable, notre mission est de connecter les meilleurs professionnels du secteur avec les opportunités qui correspondent à leurs ambitions et compétences. Notre mission Nous intervenons à la croisée de deux expertises : l'expertise comptable et le recrutement RH. Notre objectif est de répondre aux besoins spécifiques des cabinets comptables et des entreprises, en identifiant et en sélectionnant des profils qualifiés pour bâtir des équipes performantes et pérennes. Nos domaines d’intervention En cabinet d’expertise comptable : Nous recrutons des collaborateurs indispensables pour le bon fonctionnement des cabinets : Collaborateurs comptables Gestionnaires de paie Auditeurs financiers Consolideurs En entreprise : Nous identifions des talents clés pour des postes stratégiques, notamment : Comptables généraux Contrôleurs de gestion Responsables administratifs et financiers (RAF) Directeurs administratifs et financiers (DAF) Pourquoi choisir Happyskills RH ? Une expertise double : Notre connaissance approfondie des métiers du chiffre et de leurs spécificités RH nous permet de comprendre vos besoins et de proposer des solutions adaptées. Un accompagnement sur-mesure : Que vous soyez recruteur ou candidat, nous vous offrons un service personnalisé pour maximiser vos chances de réussite. Un réseau solide : Nous collaborons avec un large éventail de cabinets et d’entreprises, vous ouvrant les portes d’opportunités uniques.

Offre d'emploi : Comptable Fournisseurs 2.0
 

• Type de contrat : CDI
• Rémunération :  45K€, selon expérience
   
• Disponibilité : Dès que possible
• Localisation : Siège – Île-de-France (La Courneuve)

 

Présentation de l’entreprise

Depuis 2014, cette maison de tradition 100% française unit boulangers, pâtissiers, touriers et agriculteurs pour offrir une expérience unique à ses clients. Forte de 400 collaborateurs et 13 établissements en France, l’entreprise connaît une croissance soutenue, nécessitant le renforcement de son équipe comptable.
Le siège (10 personnes) et son laboratoire de production (100 collaborateurs) assurent la gestion et la fabrication des produits distribués à travers les boutiques en Île-de-France et en Normandie.
 

Contexte et organisation du service comptable

Dans le cadre du développement de l’entreprise et d'un  départ à venir, le service comptable est en pleine restructuration avec pour objectif la digitalisation et la modernisation du service. Votre mission sur ce poste sera de soulager l'equipe comptable en poste et de mettre en place les outils digitaux et applications pour dématérialiser (Facture electronique)
Actuellement, l’équipe comptable est composée de :

• 2 comptables
• 1 gestionnaire de paie
• 1 comptable fournisseurs

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce poste nécessite d'allier de bonnes compétences comptables et une aisance avec les technologies afin de digitaliser le service. Il offre une opportunité d'évolution vers un rôle plus analytique. La contribution à un projet de digitalisation est un véritable atout pour ceux qui souhaitent participer à la transformation d'un service comptable dynamique et en pleine modernisation.
 

Formation & Diplômes

• Bac +2 à Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance
• BTS Comptabilité-Gestion ou DUT GEA (option Finance-Comptabilité)
• Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité
• DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) 

Expérience

• 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité auxiliaire, avec une experience significative en comptabilité fournisseurs et gestion de la caisse
• Une première expérience dans la mise en place d’outils de digitalisation comptable serait un atout
• Expérience en contrôle de gestion ou en optimisation des processus (notamment sur l’amélioration de la productivité comptable)
• Idéalement, expérience dans une PME ou une ETI avec des flux comptables structurés mais en pleine modernisation

 

Compétences recherchées

Compétences techniques

• Maîtrise de Sage et des logiciels de comptabilité si possible.
• Connaissance des outils de dématérialisation appréciée (ex : Chaintrust ou équivalents)
• Bonne compréhension du contrôle de gestion, notamment la gestion des coûts et l’analyse financière
• Capacité à automatiser et optimiser les processus comptables (rapprochements bancaires, facturation fournisseurs, etc.)

Soft skills & appétences

• Appétence pour la digitalisation et la transformation : Curiosité et envie d’améliorer les processus comptables via des outils numériques
• Proactivité & force de proposition : Capacité à identifier des axes d’amélioration et à les mettre en œuvre
• Organisation & rigueur : Indispensable pour gérer simultanément l’opérationnel (caisse, fournisseurs) et les missions de transformation
• Capacité d’adaptation : Travailler dans un environnement en évolution avec des outils et des méthodes en constante transformation
• Esprit d’équipe & pédagogie : Capable de travailler avec l’équipe comptable et d’accompagner le changement