Alternant Bachelor Développement Commercial et Marketing

ATOUT EMPLOI implanté à Saint-Laurent sur Saône, met à votre service son professionnalisme tant sur l’activité du travail temporaire que sur le recrutement CDD/CDI.

Agence généraliste, nous travaillons dans tous les secteurs d’activités, comme l’industrie, le BTP et le TP, la logistique, le tertiaire…

Membre du groupe ATOLL, acteur du domaine de l’intérim depuis 1986, qui dispose aujourd’hui d'une cinquantaine d’agences en France.

Alternant Bachelor Développement Commercial et Marketing (H/F) / 12 mois
Contrat d’apprentissage - Bourg-en-Bresse (01)

Descriptif du poste

• Offre d'apprentissage : Devenez Chargé de Recrutement !
  En partenariat avec une école supérieure locale, nous recrutons des alternants pour notre client, une agence de recrutement
  Lieu : Bourg-en-Bresse
  Formation : Bachelor Développement Commercial et Marketing
  Contrat : Apprentissage / Professionnalisation (12 mois)
  Niveau : Post Bac +2
  Durée : 12 mois (1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise)
  Descriptifs
  Nous recherchons des apprenti(e)s motivé(e)s pour intégrer notre formation au Bachelor Développement Commercial et Marketing ! Vous développerez des compétences clés en stratégie commerciale, marketing digital et gestion de la relation client.
  Missions Principales en entreprise :

• Recueil des besoins entreprises

• Rédaction et diffusion d’offres

• Sourcing et présélection

• Organisation des entretiens

• Suivi mission et fidélisation clients

Profil recherché
• Formation : Post Bac+2
• Intérêt marqué pour le développement commercial et les RH
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l'entreprise.
• Aisance relationnelle et créativité.
Un pied en formation, l'autre en entreprise, ne serait-ce pas le bon compromis ?
Candidatez maintenant et l'école prendra contact directement avec vous !

• Formation : Post Bac

• Intérêt marqué pour le développement commercial et le marketing.

• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins de l’entreprise.

• Aisance relationnelle et créativité.