Diagnostiqueur Amiante Industrie (H/F) - 13

GROUPE QUALITAT : Un groupe plein d'avenir
Le GROUPE QUALITAT représente un ensemble de sociétés spécialisées dans le domaine de l'audit technique environnemental du bâtiment. Le groupe accompagne également ses partenaires dans le domaine de l’économie circulaire. C'est un groupe totalement indépendant, qui offre à ce titre une vision stratégique à long terme et un management innovant, réactif et dans l'air du temps. Le groupe souhaite également innover dans son approche avec le développement de nouveaux marchés dans le futur.
La centaine de collaborateurs travaille dans un environnement de confiance, de responsabilité et de respect, sur une multitude de projets motivants et collaboratifs.

Notre filiale QUALITAT EXPERTISES possède une expertise reconnue dans la recherche de polluants du bâtiment (amiante, plomb) dans des opérations de réhabilitation / démolition de bâtiments complexes. Nous souhaitons compléter notre expertise en conseillant nos clients sur l’économie circulaire et le réemploi.   

En intégrant l'équipe QUALITAT EXPERTISES

• Vous participez à l'amélioration technique, sécuritaire et environnementale des bâtiments
• Vous contribuez à l’évolution de notre métier avec la création de nouveaux marchés
• Vous participez à la création du nouveau monde propre de demain
• Vous aurez le plaisir de travailler avec des collègues talentueux, hyper motivés et dynamiques

Encore plus de bonnes raisons de nous rejoindre

• Challenge : L'opportunité de progresser au sein d'une société qui avance vite et vers des horizons encore plus environnementaux
• Partage du savoir : Nous mettons tout en œuvre pour partager nos connaissances et apprenons beaucoup les uns des autres au quotidien.
• Premiers pas : Une arrivée en douceur grâce aux sessions d'accueil des nouveaux

La reconnaissance de notre travail par nos clients industriels, offre l'opportunité de travailler sur des chantiers de grande ampleur et des typologies d’équipements très différentes.

Vos missions :

Au sein d’une équipe à taille humaine et en lien étroit avec le Coordinateur Projet, vous serez amené à intervenir sur les prestations et les actions suivantes :

Les prestations :

• Repérages/diagnostics amiante avec et sans mention, (travaux, démolition, gestion...)
• CVAT
• Repérages/diagnostics plomb avant travaux

Les actions :

• Prise en charge des dossiers complexes
• Préparation des missions
• Réalisation des repérages sur sites
• Pilotage d’une équipe d’Opérateurs de Repérage
• Gestions des aléas terrains
• Tâches administratives de retour de mission
• Echanges réguliers avec les dessinateurs
• Rédaction des rapports

Votre expertise métier sera un atout majeur pour mener à bien les missions de l’équipe

Nous recherchons un profil expérimenté de formation Diagnostiqueur certifié spécialisé en industrie.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire pour le compte d’entreprises utilisatrices de l’Etang de Berre.

Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre expertise du métier de Diagnostiqueur.

Vous disposez également d’une réelle capacité d’adaptation et d’un fort esprit d’équipe.

Les prérequis :

-        Permis B obligatoire

-        Vous possédez les certifications amiante avec et sans mention et plomb

-        Vous maitrisez la norme NF X46-100

-        ATEX, GIES 1, GIES 2, HOBO, SS4

Nous recherchons un profil expérimenté de formation Diagnostiqueur certifié spécialisé en industrie.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire pour le compte d’entreprises utilisatrices de l’Etang de Berre.

Vous êtes reconnu(e) par vos pairs pour votre expertise du métier de Diagnostiqueur.

Vous disposez également d’une réelle capacité d’adaptation et d’un fort esprit d’équipe.

Les prérequis :

-        Permis B obligatoire

-        Vous possédez les certifications amiante avec et sans mention et plomb

-        Vous maitrisez la norme NF X46-100

-        ATEX, GIES 1, GIES 2, HOBO, SS4

1. Après avoir déposé votre CV sur l'une de nos plateformes, le processus de recrutement se déroule ainsi :

2. Entretien téléphonique avec l'un des membres du pôle recrutement afin d'en apprendre davantage ;

3. Entretien via Teams avec le responsable RH pour mettre en avant différents aspects (posture, motivation...)

4. Entretien physique avec le manager concerné pour le poste à pourvoir ;

5. Délibération avec le directeur et le manager du pôle concerné.