INFIRMIER SERVICE DE REMPLACEMENT NUIT (SICS) (H/F)-2026Groupe Hospitalier Sud Île-de-France

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l’établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l’établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d’accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L’hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d’assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée.

Missions du postes: 

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé.
• Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
• Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise
• Participer à l’accueil du patient et de la famille.
• Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration.
• Etre discret, respecter le secret professionnel et la confidentialité des patients hospitalisés.
• Etre en capacité d’assurer l’encadrement et la formation des stagiaires et des nouveaux arrivants.

Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDI

Organisation du poste: 

• Temps de travail annualisé en 12h
• Horaires de nuit variables selon le service d’affectation (19h50-8h00 ou 19h20-07h30 ou 20h-8h00)

Environnement de travail

• Période d'adaptation à l'emploi 
• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S  : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités 

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification :

• Diplôme d'état infirmier
• Permis de conduire

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies rencontrées

Qualités requises :

• Capacité d'adaptation
• Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe